特斯拉市值一夜飙升2693亿元;OpenAI预告的“王炸”首批出炉;中办...

中方决定对特励达·布朗工程公司等13家企业,冻结在我国境内的动产、不动产和其他各类财产;禁止我国境内的组织、个人与其进行有关交易、合作等活动。对芭芭拉·博尔戈诺维(雷神公司海军力量战略业务部总裁)等6名企业高级管理人员,冻结在我国境内的动产、不动产和其他各类财产;禁止我国境内的组织、个人与其本人进行有关交易...

深圳市名家汇科技股份有限公司 关于董事兼高级管理人员辞职的公告

根据《公司法》《公司章程》等规定,窦春雷先生的辞职报告自送达董事会之日起生效,窦春雷先生辞职后不再担任公司任何职务。窦春雷先生原定任期至公司第四届董事会任期届满之日(2024年9月12日)。截至本公告披露日,窦春雷先生及其配偶或关联人未持有公司股份,不存在应当履行而未履行的承诺事项。根据《公司法》及《...

众人白忙活半天,大磊的辞职不予批准,该干嘛干嘛吧!

年内最耿直辞职:“因公司拖欠工资”财务总监官宣离任类似奇葩还有不少8月2日21:44|财经自媒体*ST实达3上期所7月份处理63起异常交易行为今天06:48|市场资讯异常交易行为上半年我国服务贸易保持良好增长态势今天06:46|市场资讯国内经济进出口增幅市场人士:原油相关企业有必要做好风险对冲今天06:44|...

员工写了辞职报告后公司未批准,隔几个月后要员工走人合法吗

如果高山没有写具体希望哪天离职，那么公司是可以在相对短的时间内给予批准。因为高山写了具体时间（按照提交辞职报告那天算的话差不多就是一个月内），公司就必须在这个时间节点之前就回复高山，批准还是不批准。如果明确回复批准了，那么高山是一分钱也拿不到，因为是他自己主动提出辞职，公司也没有其他需要支付经济...

“公司要求提前复工,我辞职了”这种情况该怎么办?

因为公司的无理要求和作为,而辞职离开,是正常且必要的。但员工不用一直扮演受害者的身份,不仅承受公司的压迫和准备辞职后的经济风险,还要有具备争取个人权利和利益的申诉途径。1、与领导层沟通申诉如果同样在危机时刻接到不合理的工作通知,或者是个人正常需求不被批准,甚至被不当处罚,员工应该第一时间与领导沟通或...

涉员工辞职权益的7个要点

再次，员工辞职无需企业批准《劳动合同法》第三十七条规定的是“通知”企业，而不是向企业“申请”辞职，也就是说，员工辞职只需告知企业即可，不需经企业批准(www.e993.com)2024年12月19日。前者是“我现在告诉你我不想干了，与你同不同意无关，无论你批不批准我都要走，谁也别想拦住我”，后者是“我不想干了，我现在向你提出申请，...

丈夫跳槽后,一位44岁大学女老师的“不情愿辞职”

讲述中,这位原临沂大学美术学院副教授姚雪(化名),在工作的第17年遇到一个艰难抉择。同学院工作的丈夫获得某985高校的工作机会,但学校人事处开出的“放人”条件是,丈夫调动要批准,妻子得主动辞职。姚雪说,这一要求粉碎了她十几年的努力,“他们眼里,但凡我有一点价值的话,为什么能够毫不在意?”最终,她选择了成全...

职场丨港漂辞职,通知期、代通知金、赔偿、辞职信你都了解了吗?

抬头一般是写自己的直属上司(上司或转交人事);下款是你自己的名字,加上亲笔签名,以确保「辞职信」是由你本人发出的。示范:Dear[YourManager’sName],……Sincerely,[YourName]2最后工作日(lastday)前面已经提到了辞职的lastday在哪天要怎么计算,而为了避免不必要的麻烦,一定要在「辞职信」上明确写...

日本人辞职有多难?

内容无非是在职期间承蒙关照,此次因个人原因将于x月x日离职,希望大家此后也一直工作顺利等等。至于原因,当然是一如既往地“個人都合”(个人理由)。网上有各种各样的范本,并不难写。当然如果有关系密切的同事,单独给他们个人发一封邮件,稍微煽情一点点也无不可。再周到一点的可以买一盒点心分给同办公室的人,算是...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

法院审理后认为,根据查明事实及张女士提供的证据,公司应当向张女士支付未发放的提成24104元。张女士要求公司给付经济补偿金,但张女士辞职原因写明系个人原因要去外地发展,故对此诉讼请求不予支持。法官表示,经济补偿金制度作为劳动法中的特色制度,集中体现了劳动法倾斜保护劳动者的理念,有助于减少无过错的劳动者的经...