咸阳市实验中学召开2022年度目标责任制考核表彰会暨2023年度目标...

风好正是扬帆时、奋楫逐浪向未来。为总结2022年各项工作,鼓励先进,加强交流,更好谋划2023年学校发展,2月28日,咸阳市实验中学召开了2022年度目标责任制考核表彰会暨2023年度目标责任书签订大会。会议由副校长唐宝全主持,中层及以上领导参加。目标责任书签订大会现场会议宣布了2022年度目标责任考核制考核结果及表彰决定。

河北最新招聘,岗位表→公安局+人社局+卫健局+体育局……|面试通知...

2、选聘校长职位者,原则上应是中共党员,从事教育教学工作5年以上,并具有相应及以上学段的工作经历之一:①任校长1年以上;②任副校长或同级别校级领导2年以上;③现任县区教研室主任2年以上。选聘副校长职位者,应从事教育教学工作5年以上,并具有相应及以上学段工作经历之一:①任副校长1年以上;②任主任或主任级领导...

学校年度工作计划总结

1、继续重视和加强学校德育工作,学校政教处作为学校德育工作的主要工作机构,要扎实有效的开展学校系列的德育教育活动,指导和带领学校少先队参与学校的日常管理,做好班级的各项量化考核和评比工作。狠抓学生行为习惯的养成教育,加强对学校德育主题教育活动及班队会的指导和督查,注重各学科的德育渗透,健全和坚持家校联系制度,...

2020年度周口市中小学教师高级职称评审申报指南(试用)

提供材料:①单位证明:单位负责人签字、盖章、中心校负责人盖章、县(市、区)教体局负责人盖章;②能证明从教时间的《年度考核登记表》原件或能证明从教时间的工资单表原件,或《民师资格审查表》等;③从教初次工资表。2.担任班主任满15年以上,任现职以来担任班主任满5年以上,现仍担任班主任工作的教师。提供材料...

丽水市教育局关于印发《丽水市教育局直属义务教育学校、幼儿园...

整改意见评估考核表再次,通过校长的报告、调查问卷、座谈和实地核实等方法认定学校对上年度反馈意见的整改效果,给予满意度赋分。满意度分为优秀、良好、一般、合格、不合格5个大档,对应的分值依次为90-100分、80-89分、70-79分、60-69分、60分以下。整改性指标满意度k=(k1+k2+……+kn)/n。

关于做好2012年常州市中小学教师专业技术资格评聘工作的意见

凡晋升高一级中小学教师职务人员,需认真完成规定的班主任和德育工作(www.e993.com)2024年11月17日。对长期担任班主任和德育教育工作,实绩突出,多次获得优秀班主任、优秀德育工作者、优秀教师称号的教师,在其它条件相同的情况下,可优先晋升高一级教师职务。5.关于破格晋升人员考核要求破格晋升人员任期内年度考核须有两次以上“优秀”或任期内年度考核...