玉环1集体2个人,省级少先队荣誉表彰!
该大队拥有完善的激励体系,构建以“圆梦课程”为中心点,建阶梯式成长激励体系,以“校阳光少年”“校美丽少年”为最高评价机制。同时,注重每位少先队员的“五育”发展,常规开展建队节、“小浪花广播站”等系列活动,每个年级都会相对应地开展系列多彩实践活动。省优秀少先队员丁选铭,玉环坎门中心小学四(6)学生。他...
中国少年先锋队统计数据发布 看少先队事业新的发展→
全国少工委八届四次全会聘请全国少工委名誉主任,省、市、县三级党委负责同志担任同级少工委名誉主任、政府负责同志联系少先队工作的机制普遍建立。省、市、县三级团委和教育部门负责同志担任同级少工委主任、定期协商研究少先队工作的“双主任”机制进一步健全,县级团委主要负责同志担任同级少工委主任比例为99....
党团队一体化激励少先队员阶梯式成长
《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》强调,“强化党建带团建、队建,推进党、团、队一体化建设”,“着眼党、团、队特殊政治关系,完善政治培养链条,构建阶梯式成长激励体系”。近年来,浙江省宁波市鄞州区东湖小学党组织构建了党、团、队一体化(以下简称“一体化”)育人机制,探索少先队活动社会化的载体和路...
团湖北省襄阳市宜城市委探索少先队校外实践新模式
开展活动过程中尊重少年儿童意见,例如在卫生评比过程中尊重校外实践小队的打分,在村委会进行结果发布,提醒评分低的家庭加快整改,切实将少先队员的社会实践活动与村组共同缔造工作结合起来,提升活动的时代感、代入感和获得感,增强少先队员小主人翁意识。三是推进激励精确化,不断提升少先队员荣誉感。根据《“红领巾奖章”实...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
《办法》强化政治激励,明确符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选;提出优秀少先队辅导员可推荐担任各级人大代表、政协委员候选人和团代会代表、委员会委员、常委、副书记等措施。《办法》强化荣誉激励,提出开展“优秀少先队辅导员”评选和“特级辅导员、辅导员带头人、骨干辅导员...
为新时代少先队辅导员队伍建设“立规矩”
《办法》强化政治激励,明确符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选;提出优秀少先队辅导员可推荐担任各级人大代表、政协委员候选人和团代会代表、委员会委员、常委、副书记等措施(www.e993.com)2024年9月21日。《办法》强化荣誉激励,提出开展“优秀少先队辅导员”评选和“特级辅导员、辅导员带头人、骨干辅导员...
共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委发布 少先队...
第八章激励和保障第三十二条符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选。优秀少先队辅导员可以推荐为各级团的代表大会代表和委员会委员、常委、副书记,可以推荐为青联委员。优秀少先队辅导员可以推荐担任各级人大代表、政协委员候选人。注重从表现优秀的少先队辅导员中发展党员。各...
少先队辅导员管理办法
第八章激励和保障第三十二条符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选。优秀少先队辅导员可以推荐为各级团的代表大会代表和委员会委员、常委、副书记,可以推荐为青联委员。优秀少先队辅导员可以推荐担任各级人大代表、政协委员候选人。注重从表现优秀的少先队辅导员中发展党员。各...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布 为新时代少先队辅导员队伍建设...
《办法》强化政治激励,明确符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选;提出优秀少先队辅导员可推荐担任各级人大代表、政协委员候选人和团代会代表、委员会委员、常委、副书记等措施。《办法》强化荣誉激励,提出开展“优秀少先队辅导员”评选和“特级辅导员、辅导员带头人、骨干辅导员...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
少先队辅导员被解聘时,应当交回聘书,撤销荣誉和等级称号,终止享受待遇。第六章培训第二十四条各级少工委应当把对少先队辅导员的培训作为重要的工作职责,制订年度培训计划,并为其参加培训创造条件。少先队辅导员培训以“实际、实用、实效”为宗旨,应当着重做好上岗前的专业培训、在岗期间的业务培训和更新知识的专项...