AI或将重塑现代公司组织架构 | 附:重塑的例子

世界上第一张现代公司组织架构图02重塑现代公司组织架构我猜,在你自己的公司里,大概率还没有因为AI而调整组织架构。但是,只要你开始在工作中使用AI了,你就会慢慢感受到,在传统的架构下,虽然你的“上级”、“老板”、“领导”大概率在某方面可能比你更有经验或者资源,能指导你的工作,但是他们并不具备指导你...

企业质量组织架构图和27个质量工作岗位,终于知道自己在公司什么...

1、不同产品线的质量管理部组织机构图企业具有不同产品线(如有A、B和C三条产品线)且规模中等2、单一产品单一工厂的质量管理部组织机构图企业加工、生产的是单一产品且只有一家生产工厂,其质量管理部可依托产品的生产工序进行组织结构设计。3、不同产品单一工厂的质量管理部组织机构图企业规模较大、生产多种...

人力资源战略规划的两大基石(操作指南)

我们建议将组织的架构图画出来,从关键角色入手,再逐渐推广到各个角色。高层领导、人力资源部门及各业务部门负责人应该结合企业未来1~3年的战略规划,对现有的组织结构及角色分工进行讨论,包括关键岗位职责、人员编制与空缺情况、组织效率和管理跨度是否合理等。最终需要明确企业未来1~3年是否新增、撤销内部组织等,并明确...

四级战略解码系统:从客户价值到员工行为

如果用APQC流程架构和平衡计分卡进行对照,我们就可以发现:用流程架构中的"运营流程"对应平衡计分卡中的"过程管理维度",用流程架构中的"管理及支持流程"对应平衡计分卡中的"学习与成长维度",也完全可以对应上。而且,APQC流程架构结构更加严谨。这种基于系统工程框架形成的流程架构,其严谨程度也远远超过了平衡计分卡(...

【HR赋能】岗位说明书的制定与意义

△图/KellySikkema作为HR,编制岗位职责说明书的能力是必备的。编制岗位职责说明书,首先要根据组织架构对岗位进行简单的工作分析,需要了解岗位存在的目的与意义,是为了解决什么事设置了这个岗位;岗位的职责和核心是什么;作为此岗位的任职人员应该具备的核心胜任素质是什么,基本素质是什么;工作岗位的责权利有哪些,应...

ISO9001质量体系:GP12岗位职责说明书-岗位职责分工

***公司GP-12岗位职责说明书职位名称检验员所属部门质量部直属上级质量部经理一、职位概要:对GP-12项目产品进行100%的检查(www.e993.com)2024年11月25日。二、GP-12项目组织架构图:三、工作内容:1.负责把GP-12待检区的产品对应作业标准要求进行100%的检查;2.负责正确如实填写各项表格;...

裁员降薪VS招兵买马 信托业调整组织架构深化转型

业内人士向《中国经营报》记者表示,过去信托公司组织架构主要是围绕传统非标融资业务,并围绕非标产品的销售构建财富团队,现在则需要围绕“三分类”新规(《关于调整信托业务分类有关事项的通知》)明确的业务方向来调整组织架构,这就必然涉及人员的结构性调整。

2024下半年质量工作计划怎么写?示范来了!

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一份良好的工作呢?主要是要做到写出工作计划的四大要素:(1)工作内容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)...

一图搞定所有中小需求分析和梳理

直接将提出人的名字和岗位填上,然后将功能直接使用人、关联影响人填上。虽然每个公司组织架构都不一样,总得可以分为这4类:业务执行人:通常是一线执行人员,如销售人员、地推人员等;业务管理者:通常是中层管理人员,如销售主管、地推主管等;业务提出人(高层):通常是高层人员,这里可以更笼统地理解为对整个业务有关...

对话理想智驾郎咸朋、贾鹏,一个后进生,怎么提前交卷了?

贾鹏:目前小鹏5.2的架构跟我们7月刚全量推的无图类似,感知是一个模型,决策是一个模型,中间再串起来,他们刚把这事做完。华为已经发布的ADS3.0也是分段的端到端。特斯拉则是从感知到决策都是一个模型。而我们的最新版本也实现了将感知到决策融合成一个模型,本周已经开启了千人测试。