2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。四多长时间作出工伤认定依据《工伤认定办法》第十八条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。依据...
邳州律师:职工与公司达成了工伤赔偿协议,公司反悔,工伤的职工该...
1、八方公司与利财公司应按照法定标准对张永海的工伤赔偿承担连带赔偿责任。2、八方公司与张永海签订的《工伤赔偿金协议》高于法定赔偿标准,在诉讼中应考虑对利财公司诉讼权利的保护,判决八方公司与利财公司按法定标准承担连带责任。法院认为,八方公司将张永海派遣至利财公司从事外包工作,在张永海发生工伤事故后,八...
自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
一些用人单位会在与职工签订劳动合同时要求职工出具一份书面承诺书,承诺书中写明职工自愿放弃参加社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给职工。其实这是不合理且违法的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为职工参加社会保险并依法缴纳...
工伤私了赔偿过低,法院:显失公平,补足!
综上,扣减公司已支付的16000元,始兴法院依法判决某建筑公司还应向赵某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等共计65300元。法官说法本案中,劳动者遭受工伤事故伤害后与用人单位签订的赔偿协议约定的补偿数额,明显低于法定工伤保险待遇标准,劳动者可按法律规定向用人...
工伤赔偿金显著低于标准赔偿协议可以撤销
根据《工伤保险条例》《河南省工伤保险条例》和河南省人力资源和社会保障厅《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》的相关规定计算,刘某享受的一次性伤残就业补助金应为16.5万余元,而双方签订协议的赔偿数额仅为7.1万余元,属于显失公平。该协议严重损害劳动者的合法权益,刘某可以按照工伤赔付标准...
湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...
1、目前,湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队仅公布湖北省城镇居民人均可支配收入数据,根据的规定,即日起,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准44990元/年进行计算、被扶养人生活费按照新标准31500元/年进行计算(www.e993.com)2024年10月10日。
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
1.“保证书”“道歉书”“承诺书”等,婚外情被发现后,一方或关系人写下的表示悔改或请求原谅的书面证据。2.警方制作的涉及非法同居情况的笔录。3.单位查实当事人的婚外情后,对其生活作风进行处理的材料。4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电...
工会+法院+检察院,助力劳动争议及时化解
2022年1月14日,湖北某建设公司与张某某签订一份《工伤事故赔偿协议书》,约定湖北某建设公司一次性支付张某某各项工伤待遇28000元。同年1月17日,武汉市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力初次鉴定结论书,鉴定张某某的致残等级为伤残九级。见此,张某某认为双方协议书显失公平,向法院提起撤销之诉,武汉市汉阳区人民法院作出...
工伤事故赔偿协议书范本(仅供参考)
工伤赔偿协议书3甲方(单位):乙方(雇员):身份证号:乙方于20xx年10月在工作期间不慎发生伤害事故,脚部受伤。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜。20xx年3月28日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则,达成如下协议:1、...
案例丨工伤事故达成赔偿协议,还能反悔让法院撤销吗?
2018年8月26日,原告发生工伤,经鉴定,原告劳动功能障碍程度为九级。2020年3月30日,原、被告签订《工伤待遇赔偿协议书》,协议约定:原告于2020年3月30日向被告提出解除劳动关系,被告同意解除。由被告支付原告一次性伤残补助金2.5万元;原告解除合同后获取一次性医疗补助3.5万元;鉴于原告已经享受过公司相关补助(2019年4月...