劳务派遣这样的制度,累死累活干一辈子,也别想有出头之日

比如说一旦派遣人员出现了工伤或者是意外,用人单位是不用负责的,都是由劳务派遣公司来负责,但是现在很多劳务派遣公司都是私人的,他们为了能够追求利润最大化,往往都是在员工安全保障方面做的很不足,可能不会给员工购买足够的保险,或者出现任何意外以后不会积极的处理赔偿的事情,导致最后的员工的合法权益得不到保障,受...

国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不...

为深化国有企业改革,建立健全市场化经营机制,规范和引导国有企业推行末等调整和不胜任退出制度,充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性,完善合规的人力资源管理体系,解决国企在市场化和多元化用工过程中存在的问题,增强企业活力和竞争力,中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联信息咨询中心定于2024年11月至2025...

2024年9月深圳信息职业技术学院员额制硕士层次教辅、管理人员招聘...

(一)凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工(含校内聘用人员,不含离退休人员、劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,原则上不得聘用。(二)应聘人员报名时应真实准确填写有关内容,在系统内进行亲属关系申报,请在报名系统上传亲属关系情况诚信申报表(附件2)。八、体检、考察、...

中小微企业用工成本调查

37.5%的企业用工成本显著增加,33.33%的企业略有增加,20.83%的企业基本保持不变,只有8.33%的企业用工成本有所下降。从工资支出占比来看,31.94%的企业工资支出占公司总开支的比例在15%～30%。另外,从员工类别来看,34.72%的样本企业认为一线员工的人力成本最高,30.56%的企业认为技术人员成本最高,管理层人力成本最...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

21.关于灵活就业人员如何管理人事档案问题;22.关于按项目参加工伤保险的待遇问题;23.关于军人工龄可否算作劳保缴费年限问题;24.关于农民工中断就业后缴纳养老保险问题;25.关于养老保险费可否一次性补缴问题;26.关于跨省异地就医报销问题;27.关于参保人员去世后个人账户余额的处理问题;...

2024年潍坊面向社会招聘中小学及特教学校教师简章(100人)

三、有关待遇及管理潍坊德信劳务派遣有限公司与聘任教师签订劳动合同,各学校与潍坊德信劳务派遣有限公司签订劳务派遣协议,以购买教学服务的方式安排到寒亭区(经济区)中小学及特教学校任教(www.e993.com)2024年11月9日。聘期5年(第一个聘期的第一年为试用期,试用期考核合格的予以正式聘用,考核不合格的退回潍坊德信劳务派遣有限公司,由该公司与其解除...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...

山西省住房和城乡建设厅关于印发《城市管理执法协管人员管理暂行...

城市管理执法主管部门应建立协管人员层级管理和薪酬调整制度,畅通晋升和工资调整渠道,依据社会经济发展水平、本地财政状况等因素及其从事执法辅助事务工作年限、考核结果等情况动态调整工资待遇。第九条人员招用城市管理执法主管部门可以根据实际工作需要,采取公开招录直接聘用或劳务派遣等形式合理配置协管人员。

公司劳务派遣合作协议书完整版范文

劳务派遣合作协议书甲方:(以下简称甲方)住所地址:电话:乙方:(以下简称乙方)住所地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和福建省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定,双方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜,达成本协议。