2024年县属国有企业中高层领导干部管理能力提升专题培训班开班
全体参训学员要以高度的政治责任感和使命感,认真学习,做到学深悟透、融会贯通,将学习成果转化为推动工作发展的强大动力。培训中,授课老师围绕习近平总书记关于“新质生产力”的重要论述,深刻阐述了新时代背景下国有企业如何把握新机遇、应对新挑战,推动生产力实现质的飞跃;同时,详细解读了《陵水县国资委监管权力和责...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断...
山西阳泉这家“僵尸企业”系列腐败案教训深刻:绝不允许把国有资产...
具体到日常监管方面,首先对破产企业重视不足,从全面停产到租赁经营,直至破产,盂钢的国有资产从未有过一本清晰完整的国有资产账目;其次是日常监管乏力,年终决算审计不严,很少开展调查研究、督导检查和述职考核,导致资产长期不入账、处置时不上报不审批等问题丛生;三是对“一把手”监管缺位,任职前考察不严不实,任职期间...
某单位离退休干部住房工程(自编429栋)建筑结构可靠性(安全性)鉴定...
(二)国有企业;事业单位;军队单位;成立三年以上的非外资(含港澳台)独资企业或外资控股企业,且无任何外资背景。(三)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加同一包的采购活动。生产型企业的生产场经营地址或者注册登记地址为同一地址的,非国有销售型企业的股东和管理人员(法定代表人...
北京林业大学2024年干部培训服务项目(包二)校内比选公告
新华招标有限公司受北京林业大学委托,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对北京林业大学2024年干部培训服务项目(包二)进行其他招标,欢迎合格的供应商前来投标。项目名称:北京林业大学2024年干部培训服务项目(包二)项目编号:北林招(服)[BX2024]020号...
中国共产党纪律处分条例(全文)
第十三条党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务(www.e993.com)2024年7月12日。另有规定不准重新入党的,依照规定。第十四条党员干部受到党纪处分,需要同时进行组织处理的,党组织应当按照规定给予组织处理。党的各级代表大会的代表受到留党察看以上处分的,党组织应当终止其代表资...
中共眉山市彭山区人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的通报
14.工作责任心不强,服务意识有待提高社保中心在企业注销一年多后仍催缴其社保费;工作人员粗心大意,将个人缴纳的养老保险费用缴至他人账户。整改情况:已完成整改,下一步将继续坚持。一是加强干部职工业务学习,增强责任意识,及时与企业沟通交流,在单位办理注销参保登记时,核实清楚企业是否有欠费,待数据共享后,及时清理...
车事月报:6月汽车圈30件大事要闻
点评:向汽车制造之外的后市场谋求新发展,激烈竞争中不同企业有不同选择。人来人往1.东风汽车领导班子成员再变动6月11日,东风汽车集团有限公司官网显示领导团队变更。其中,刘艳红任董事、党委副书记,彭原璞任副总经理、党委常委。刘艳红此前为湖北省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记,彭原璞此前为中国一拖集团董事...
...办公室关于贯彻鲁政发〔2018〕34号文件精神扎实推进国有企业...
一、文件出台的背景国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,对促进国有企业提高经济效益和调动国有企业职工积极性发挥...
龚刚:国有企业的病根在于干部任命制度
改革干部任命制度是关键治标不如治本。国有企业的病根与其说是它的国家所有制形式,倒不如说是它的干部任命制度。正是这种干部任命制度,造成了国有企业不适合新常态下市场经济的短期化企业行为。为此,必须重新建立健全激励机制,让国有企业的领导像民营企业家那样,把国有企业的成长当成自身的长期事业和仕途来经营。