创业者的道德与决策
真正了解自己的创业者,不仅了解自己的道德和价值观,而且了解周围人的价值观,只有这样才能做出最好的决策。这表现在许多方面。首先,他们可以邀请志同道合的人加入他们的团队和智囊团。其次,这样形成的团队将坦诚对待自己的能力和缺点,彼此建立信任感和信心。这是至关重耍的,因为他们将依靠环境和团队来做出决定。通常...
产品经理简历中常被忽视的「自我评价」,应该怎么写?
比如:突出管理能力,可以写“100人的团队管理者”;强调专业度,可以写“xxx行业资深专家”;有创业经历的,可以写“x年电商领域创业者”等等。7.个人价值观千万不要觉得这一点很虚,很多HR都会关注,招聘岗位级别越高越重视。价值观是用于判断你是怎样的人,是否与企业基因匹配、是否与团队志同道合。对于价值观的...
大学生活一片空白的人,简历应该怎么写?
六、自我评价自我评价部分是可以展示个人特点、性格和职业目标的地方。这部分需要真实、正面且职业化,同时也应尽量展现出你与应聘职位的契合度。例如:自我评价示例一我是一位热情且积极的传播学毕业生,对市场营销和公共关系有着浓厚的兴趣。具有良好的沟通和人际交往技能,能够适应快节奏的工作环境。我乐于接受挑战...
史上最全!中小幼科目二简答题合集来了!记住=拿分!
2.学习观:建构主义在学习观上强调学习的情境性、社会互动性和主动建构。3.学生观:强调学生经验世界的丰富性和差异性。4.教学观:情景式教学、支架式教学、合作学习等教学模式。60、简述马斯洛需要层次理论马斯洛把需要分为五个层次,最低层次的需要是生理需要,接着是安全的需要,归属和爱的需要,尊重的需要(认知...
刘润对话黄旭:管理中最重要的13件事,只有20%企业能真正做好
首先,我们来看精神层面:1.使命、2.愿景、3.价值观。什么是使命?使命,就是要说清楚你公司是干什么的?以及为什么而干?比如,“让天下没有难做的生意”,就是阿里的使命。我举个具体的例子。在建筑工地上,有三个建筑工人。你问他们:“你们在干什么呢?”...
29+1岁:我们该如何面对人生的而立之年
不要回避挑战自我,不要否认欲望和好奇心、怀疑和不满、快乐和阴郁,它们可能改变你预设的人生轨迹(www.e993.com)2024年7月31日。这个世界的深广远超你现在想象的边际,这意味着,你自身的深广也将远超30岁的你现在的想象。2、尽力去抵抗被灌输的价值观去抵抗我们社会给予了过高奖赏的那些卑怯的价值观的诱惑:舒服、方便、安全、可预测的、可...
2021年春招和往年相比会有什么不同,应该如何准备?(下)
自我评价优势需结合求职意向,3个突出优势即可,有条理的呈现,每个优势注意一句话证明;当然大家在撰写自己简历的过程中可能也会遇到各种各样的难题,比如:简历中没有相关的实习怎么办?其实,非技术类的岗位,除了专业方面的一些知识,很多要求的都是综合能力,只不过侧重点不同罢了。
价值澄清:从自主选择到自我维护
1、2、3步是解释如何选择自己价值观的问题,4、5两步是对自我价值观的评价,6、7两步是根据价值作出行动。价值澄清方法具有四大要素:1、以生活为中心。价值澄清法的注意力主要放在解决与生活有关的问题上,特别是使学生感到困惑的问题。2、接受现实。要澄清价值,需要不偏不倚地接受他人的立场,这种接受意味着...
大度发新调查报告 首次关注80后上班族
一、80后上班族的工作价值观1、超过半数的80后上班族缺乏工作成就感。1、工作对你来说是什么?80年81年82年83年84年85年平均赚钱养活自己的工具22.3%19.3%24.3%19.5%20.0%16.9%20.6%成就自我,实现价值44.6%53.6%44.2%55.5%46.7%52.8%49.3%...