人是唯利是图的“经济人”,还是多样多变的“复杂人”

写《国富论》、提出“劳动分工”能够提高劳动生产率的经济学家亚当.斯密(1723-1790,英古典经济学家)认为人就是追求实际利益、唯利是图的,并提出了“经济人”的重要概念。在人性是“经济人”假设的基础上,古典管理理论采取的管理措施都是“胡萝卜加大棒”,给你一点好处,给你高压负荷,在起初确实取得了很大的成效,...

《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!

看过他写的《管理学》就知道了。他是把法约尔的管理职能的五项要素——计划、组织、指挥、协调和控制,变成了五项管理职能——计划、组织、人事、领导和控制,并对每项职能的重要性、性质和特点,以及应用的原则和方法,进行了阐述。顺着孔茨的思路,后来的理论工作者和实践部门的人,不断强化管理的辅助职能部门,形成了...

今年高校新设专业新在何处

足球运动专业毕业生的就业前景广阔,可以担任校园足球教练,从事各类学校足球教学训练和竞赛工作,还可以从事高水平和职业足球专项体能训练、竞技表现分析以及足球科研等相关工作,也可以参与(职业)足球俱乐部运营管理、(职业)足球联赛基本管理,以及就职于企事业单位等。校园足球人才是中国足球重要的人才库,其地位不可忽视。期...

管理理论丛林的延伸

海因茨·韦立克哈罗德·孔茨教授所著的《管理理论丛林》是管理学文献中的著名经典,经常被其他管理学研究者引用。如今,绝大部分管理学教科书都会援引孔茨和奥康奈两位教授共同构建的管理学体系,这个体系根据计划、组织、人事、领导和控制这五大管理职能对管理进行详细地诠释。不少当代管理学教科书作者将组织和人事两大功...

管理理论的演进:丛林与体系的整合

1961年12月,哈罗德??孔茨(HaroldKoontz)教授发表了《管理理论丛林》论文,详细地阐述了管理研究的各种方法,并认为存在着“管理理论的丛林”。孔茨教授先是承认每一种方法都对管理理论有一定的贡献,然后进一步指出:(1)人力资源方法和数量方法与其说是一种管理理论,倒不如说是管理者采用的一种方法;(2)过程方法...

既不要左,也不要右,但不是中庸和无原则:华为灰度管理是如何做到的?

关于灰度的概念,第一次正式的出现,是任正非在2009年1月召开的全球市场工会议上提出的,他做了一次著名的讲话,题目就叫做《开放、妥协与灰度》,在这次讲话中,任正非完整地诠释了其灰度管理思想:“一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出的,而方向是随时间与空间而变化的,它常常又会变得不清晰,并不是...

激辩近100分钟!中美顶级战略学者六轮交锋主要谈了什么?

5.综合来看,米尔斯海默和阎学通的观点分别代表了美中战略界的底层逻辑,米尔斯海默的进攻性现实主义理论因其简洁而又立足于部分人性,所以在“泛安全化”的背景下显得很有解释力。但阎学通的道义现实主义的假设更加符合当今国际社会存在诸多国际规范和国际网络的现状,而且他认为领导力的道义权威可以增强本国的实力,这一点...

治疗抑郁症、强迫症的解药,竟是亚马逊丛林的蘑菇

2007年10月8日,在荷兰哈泽尔沃德多普镇的Procare蘑菇种植园,这些蘑菇已经可以采摘了。按照荷兰法律,新鲜的迷幻蘑菇被认为是食物。因此,种植和销售这些蘑菇是合法的,并由食品监管部门负责管理。迈克尔·波伦之前最出名的作品大概是《杂食者的困境》(TheOmnivore’sDilemma),他最近出版了一本关于迷幻药物科学的新书,题...

应对冲突的顶级策略(管理者必看)

管理者层面提升管理者对不同事情划分的科学应对方案除了公司层面的协同之外,我们对于管理者要先思考,冲突背后的处理方式是什么?1、竞争优点是快,能立即分出胜负来。缺点是丛林法则、赢者通吃,全凭的是权力的压力。2、回避处理事情时不合作也不武断,你不找我我也不找你。

全联人生教育工程项目首席专家丛林在该项目新闻发布会上的讲话

全国工商联教育人生教育工程项目首席专家丛林在会上介绍了《人生学》的学术体系和教育理论。他在讲话中说:由王伟编写的《人生学》作为全国工商联教育商会社会教育、职业教育、职业能力培训等社会实践活动的理论呈现,具有一定的学科意义。《人生学》以社会主义核心价值观为根本性的价值追求,通过广泛的社会实践活动,对中华民...