助力测试人才供给,达内教育培养技术精及业务通的π型软件测试人才

达内教育软件测试教学研发总监赵东升表示，“在此背景下，达内教育对标全国44000家企业软件测试相关岗位招聘要求分析得出，掌握专业技术并精通项目业务的π型软件测试工程师是大中型企业的抢手人才，达内教育软件测试课程依据真实的企业需求进行课程内容升级和实战项目升级，主要针对企业用人需求进行精准匹配。同时不断帮助学员拓...

达内重磅升级软件测试课程,培养“硬核”π型测试人才

达内软件测试培优课讲的是用Python语言加上一个第三方库(如最流行的requests)来实现,此外,也会教给学员如何搭建接口框架,增加了代码级的接口测试。三,在讲到功能自动化和性能自动化部分,增加了功能自动化Selenium课程难度的难度,学员学习完这部分内容,完全可以胜任初中级的测试开发工程师的岗位要求。而性能测试更注重于...

人才是数字化转型核心驱动力 达内教育解决供需矛盾

基于π型人才能力模型构建符合产业需求的人才培养系统,是IT职业教育企业长期发展的核心能力,这一点正是达内教育努力在做的:打造人才培养系统(人才培养模型、教学内容、评价标准、学习场景、交互方式)、专业教学团队和精细化人才输送系统,从课程产品运营走向专业学院运营,给社会培养数字化π型人才,既让校内学生在专业...

山东达内与金现代签订人才定制合作,助力后疫情时代后浪入海

达内济南软件人才中心就业总监娄晓亮表示，早在2010年达内与金现代就建立合作，合作模式包括专场招聘会、双选会，推荐面试多种方式，给企业匹配优秀人才。未来可能还会增加软件行业相关证书及相关人员的深造培训方面的合作。达内企业人才服务很早就借鉴互联网经典的商业模式三级火箭思想，简单说，第一级火箭就是获取头部流量，...

名企订单伙伴上新!达内教育人才生态联盟再扩张

达内教育与凌志软件、NTTDATA集团展开合作,也表明了他们对达内课程产品与人才培养、人才输出质量的充分认可,希望通过后续合作招揽高素质人才,为企业招聘降本增效。2.积极拓展就业市场,为学员高质量就业助力让每一位学员“好就业,就好业”是达内一直在坚持做的事情。除了组建人才生态联盟,开设“企业订单班”,达内还积...

达内与阿里子公司浩鲸签订人才定制协议,定制300+技术人才

据悉,达内江苏软件人才中心与阿里巴巴子公司浩鲸新智能签订的定制合作,定制岗位主要以技术岗位为主,包括Python、大数据、网络安全、IDC运维、技术支持等开发及运维产品线等技术方向(www.e993.com)2024年11月3日。招聘岗位所在城市有北京、杭州、上海、南京等,同时,达内全国中心均可以此定制协议开班,学员毕业面试通过后入职该企业。

达内教育8月就业报告:1860人就业,最高薪酬30000元,短视频人才热招

搜狐畅游、网易、法本信息、易宝软件、云智慧、中软国际、瑞友科技等知名企业,是8月达内人工智能工程师课程的主要入职企业。“月入过万”云计算学员占比21.4%最高薪酬16000元长期以来,Linux在操作系统领域一直处于领先地位,想要真正的掌握网络安全、云计算、容器、云原生、超融合、DevOps等技术,前提都是要精通Linux...

90%以上学员就业率:达内教育打通“人才供给侧”与“岗位供给侧”

在学员毕业之前,达内还向学员提供8项职场素质课程,包含职场礼仪、沟通技巧、时间管理、团队合作等,帮助学员打造职场软实力。通过以上三个方面,达内教育快速培养学员的就业核心胜任力,并建立了系统化的人才输送体系,帮助学员完成从“职场预备役”到“准职场精英”的身份焕新。对用人单位而言,他们从达内接收的学员不是一...

达内教育走访50家名企,夯实学员就业之基!

“我们稳存量、扩增量、提质量,多措并举,持续夯实达内学员的就业之基。”近日,国内“职业教育第一股”达内教育人才服务部再次启动了名企走访计划,在5月份共计走访50家知名企业,交流名企招聘策划与人才培养计划,为提升在读学员求职效率与质量做准备。

春风送岗,“职”等你来,达内闽浙赣组织四场“小而美”的招聘会

疫情以来,达内软件人才中心为给学员提供丰富且优质的就业机会,将企业招聘会组织做区域下沉,从区域到城市再到中心,这样达内人才服务的颗粒度更加细致,中心针对本中心学习的学员安排招聘会,招聘的岗位的精准度和匹配度更高,这样就大大提升了学员的就业速度和就业质量,而且场场爆棚,面试成功机率极高,这样帮助达内“后浪”...