百胜全国招募日活动启动 拟招万余名餐厅储备经理

储备经理以管理者的身份全面参与餐厅管理,深入学习餐厅设备、成本、人力资源管理等各方面的专业知识,学会领导团队、合理配置资源;“一展长才“阶段,在8-12个月,这批年轻人将协助餐厅经理完成人员培训与辅导、利润优化。晋升为资深副经理,一跃为餐厅管理团队的核心成员,成为”领军人物”的接班人;“领军人物“阶段...

百胜将招700名储备经理

百胜旗下肯德基品牌苏皖市场营运区域经理张先强现场介绍说,百胜旗下所有品牌营运团队中的管理职位,100%由储备经理晋升而来,对餐厅营运有专才的,还可以继续升迁为餐厅经理、区域经理,甚至大区副总裁,品牌总经理或集团总裁。餐厅营运系统员工也有多元化发展机会,可以透过公司的“彩虹计划”转到人力资源、公共关系、财务等不同...

对话百胜 必胜客大BOSS全方位解密求职攻略

在必胜客管理学院,毕业生拥有一套量身打造的进阶课程,通过边做边学的真实情景锻炼法,每个“零起点”的毕业生,都有机会在2~3年内通过“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理”四部曲,成长为领导百人团队、管理千万营业额的领导人才,向餐厅管理经营的目标欢乐前进。作为西式休闲餐饮的领导品牌,必胜客更乐于为职场新鲜...

百胜荣获“2015年最佳校园人才战略奖”

吸引、培养人才,与人才共同成长,这是百胜坚持“以人为本”的根本体现。人才储备,不靠“钓走”靠“培养”相信每一个年轻学子的潜力,而不论其履历是否平凡,这份信念源自于百胜独到的人才储备理念。在百胜餐饮集团中国事业部首席人力资源官罗淑莹女士看来,“最理想的人才储备体系并非依靠走到学校里把最好的学生‘钓...

百胜“领军人物养成计划”受高校热捧

6月20日下午,肯德基、必胜客、小肥羊等品牌所属的百胜餐饮集团,在上海大学嘉定校区举行了一场“百胜黄埔军校领军人物献礼”活动。来自上海各家肯德基餐厅的近50位百胜黄埔军校领军人物,在活动现场展现了青春风采,也在“史上最难就业季”来袭之际,以自身经历,告诉即将毕业的大学生们如何迈好职场第一步。

百胜为大学生打造“就业黄埔军校”

“从九江学院毕业时,我同时拿到了两个聘用函——企业的行政秘书和必胜客储备经理(www.e993.com)2024年11月17日。”深圳南山区西丽必胜客餐厅的经理何静娴告诉记者,选择了百胜集团旗下的必胜客,目前毕业仅两年时间,她已经成为管理近100人团队的餐厅经理,这两年里无论是工作能力、管理能力、职位和薪水都有非常快的提升。

肯德基688晋升模式:最快22月做总经理,这套方法你也得会!

百胜班职场软技能+职业发展课程+经营管理,在校即开启职场晋升路径二、餐饮先锋发展计划职场新人之餐饮先锋计划,22个月从储备经理到餐厅总经理,获得核心职场力三、零售经营领袖计划职场高阶之零售经营领袖计划,了解核心部门职能,游学各个品牌,学习职场高级课程,全面磨练商业触觉...

人生第一份工作,如果这几个条件公司都满足了你,就偷着乐吧!

全球知名餐饮集团——百胜中国2017-2018年度中国校园招募走进渤海大学经管学院,近300在校学生参加了“对话百胜中国”校园活动。“对话百胜中国”是百胜中国搭建的与大学生开展职场对话沟通的平台。和大多数校企宣讲不同,“对话百胜中国”颠覆了传统的单向宣讲模式,...

高职生职场走俏:校企联手培养“基层领班人”

目前,学院与10余家就业基地企业达成新员工成长计划。如百胜餐饮集团招聘岗位的成长路径为储备经理—副经理—资深副经理;华联集团招聘岗位的成长路径为管理培训生—主管—部门副经理;正大集团招聘岗位的成长路径为渠道销售—资深销售员—城市经理等。校企双赢,共享人才培养的“果子”...

百胜中国餐厅经理的“软福利”全是“硬通货”!

在这里，每个员工在入职的第一天起便拥有了一条清晰的晋升路径，你会始终清晰地知道自己下一步的努力方向：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理，最快2-3年，即可从职场“菜鸟”成长为带领百人团队、负责上千万营业额的餐厅经理，向着“区经理-区域经理-市场总经理”等更高级别的管理职位迈进，这样的晋升速度和...