什么是最低工资标准?北京不能低于这个数……

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。需要注意的是,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节...

目前最低工资标准!

*非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。贵州省最低工资标准适用范围*最低工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。什么是最低工资标准?什么是最低工资标准?最低工资标准,是...

广州日结工谈“最高一天赚2033元”:下班路上手腰酸痛,但风是甜的

横贯康乐和鹭江两个城中村的招工街如同心脏与动脉，链接着全国最大的纺织品交易聚集地——中大纺织商圈。其以独特的“短工计件”模式，吸纳大量外来农民工。1有人平均每月“卷”2万件衣服王英花（化名）51岁，到康鹭片区做日结工已12年，主攻的业务是“卷边”（衣服收边时，将毛边两次翻折扣净，然后缉明...

服装工厂员工计件真的好吗?(利弊分析 )

他们认为,反正工人是计件的,你做了就有钱,多劳多得,不劳不得,你上不上班管我什么事?如果是这样,那就大错特错了。企业的制度还是要的,松散的工人,必然带来松散的管理,松散的管理,必然带来松散的品质及服务。到最后,会有章不依,有令不行。(5)计件制不是单单定个单价就了事这么简单。作为企业的管理层,...

【新余招聘】 诚聘文员、司机、操作工等岗位、部分包吃包住

一、操作工:50名45岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班,有责任心及团队精神。待遇4000元-6000元/月。二、包装计件工:50名50岁以下,初中学历,能吃苦耐劳,适应倒班,手脚麻利,有责任心。待遇5000元-10000元/月。三、品检员:10名40岁以下,高中/中专学历,有品质检验经验优先,能适应倒班,责任心强。无...

一文详解:企业真正需要的生产管理系统是什么

现在用简道云表单做计划档案，计划的生产、质检、完成度、负责人情况在线记录(www.e993.com)2024年11月15日。一旦产品质量出现异常，输入单号便可查询完整档案。二、生产管理系统的业务流程是什么？简道云生产管理模块由生产工单、生产任务、生产报工、生产入库以及生产数据统计等内容构成，组成了生产管理闭环，生产流程如下：01工单录入在生产工单界面...

工道·专题 |别让绩效考核跑偏④ 绩效考核意在激励,岂能沦为随意...

“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领域比较成熟,可以通过产品计件、盈利数量来显性、明确地展现。但在移动互联网时代,很多工作在定量考核上较难明确。”周巍巍认为,要尽量减少考核的主观性和情绪化,通过考核把合适的人...

【岗位信息发布】六安市人力资源和社会保障局人力资源市场2024年3...

10.安徽瀚宇箱包有限公司:缝纫工;初中及以上、熟练缝纫工;计件工资、缴纳五险、包吃住、高温福利、节日福利;吴崇冉13014036202;工作地点:六安经济开发区皋城东路1724号浩岚公司工业园内。11.九仙尊霍山石斛股份有限公司人力资源专员、包装工女性、年龄18-40周岁、熟悉包装规范、按照工艺要求完成分装、贴签、打批号、装...

【普法强基:农民工权益保护】依法惩治恶意欠薪违法行为 国家法律...

《保障农民工工资支付条例》第十二条:用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条:实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。

加班工资怎么算?

三、计件工加班工资如果劳动者在8小时工作时间内没有完成计件定额,而在8小时外延长工作时间以完成定额的,一般不视为加班,不需要支付加班工资。如果劳动者在8小时内超额完成计件定额,超额部分按计件单价计算,不需要支付加班工资。如果劳动者在8小时内完成定额,在8小时外又延长工作时间工作(包括平时延长加点、休息日和...