现河采油厂久久为功,写好人才“大文章”

现河采油厂按照“干什么、学什么，练什么、赛什么”原则，组织全员开展专项岗位技能对抗赛等活动，以赛促学、以赛促练、以赛促培，让技能人才在政治上有荣誉，待遇上有提高，发展上有空间，在一线班站营造了浓厚的学习氛围。一直以来，现河采油厂不断创新培训模式，强化培养机制，建立完善的技能人才培养孵化“生产线”...

延长油田富县采油厂直罗采油队:劳动竞赛激战正酣...

延长油田富县采油厂直罗采油队:劳动竞赛激战正酣...随着百日劳动竞赛的深入开展,延长油田富县采油厂直罗采油队围绕竞赛目标,精心组织,周密部署,全力推进各项任务落实,展现出冲刺全年目标的坚定决心和昂扬斗志。在技术攻坚方面,该队的技术组成员们日夜奋战在油井一线。技术副队长白延智表示:“我们深知每一口油井的顺利...

石油人的“家”油站——记新疆油田公司百口泉采油厂以“七彩职工...

来到距离克拉玛依市区70公里外的百里油区,走进百口泉采油厂“七彩职工之家”,图书架、沙发、按摩椅、家庭影院等家具家电一应俱全,三五成群的职工正在阅读充电、观影小憩、按摩解压,成为戈壁一线职工工作之余的全新“家”油站。百口泉采油厂“七彩职工之家”场景展示。(图片由百口泉采油厂提供)10月28日,百口泉采...

百口泉采油厂青年骨干段超:全国技能大赛勇夺双银,彰显实力!

ITBEAR在全国行业职业技能竞赛的舞台上,一位来自百口泉采油厂的青年骨干展现出了不凡的实力。段超,这位油田工艺研究所的佼佼者,在近日落幕的2024年采油工竞赛中斩获个人银奖,并携手团队在《生产现场油气泄漏及人员中毒应急处置》项目中再获银奖。面对来自中国石油、中国石化等17家单位的97名强手,段超以坚韧不拔...

滨南采油厂召开2025年原油产量任务安排部署会

采油厂要充分放权管理区,特别是对急需干的工作量,可自主提报项目或上报可研,进一步落实管理区的队伍选择权,可突破壁垒引进高水平承包商队伍,保障生产需求。6抓实安全环保,守牢红线底线。各级干部要提高认识,重点提升风险隐患辨识能力、制度标准分解落实能力和解决处理问题能力,严控高风险作业,持续强化对承包商强势管...

采油二厂提高青年创新创效能力,助力采油厂质量效益双增

采油二厂团委以主责主业为主要目标,引领生产经营、安全环保、提质增效同向发展,广泛组织采油厂油藏动态分析比赛,扩大参赛范围,加强青年技术经验的横向纵向交流,提升青年骨干专业认识和应用能力,强化生产经营效能;组织青年岗位能手评选活动,发掘和表彰在安全生产、环境保护等方面表现突出的青年员工,以青年榜样激励全员参与安全...

红岗法院干警走进大庆油田第九采油厂 开展送法进企活动

讲座由红岗法院刑事审判庭副庭长孟庆祝担任主讲人,红岗法院干警代表、创业街道党工委班子成员及采油九厂各基层单位员工共计100余人参加。在大庆油田第九采油厂培训中心,孟庆祝围绕职务犯罪、盗窃罪、破坏易燃易爆设备罪、危险驾驶罪、妨害安全驾驶罪等与油田职工关系较为密切的法律知识,讲了一堂生动、专业的法治课。

“数在转、云在算、人在干”

胜利油田能源与碳排放管控中心可实现油田、采油厂、管理区三级贯通,具备能耗监控、报警预警、能效评价、能效优化、统计考核五大功能,助力技术人员对电能精准管控。□胜利油田高级专家、安全环保质量管理部副经理兼能源环境办公室经理李增强2021年,习近平总书记视察胜利油田时强调,要集中资源攻克关键核心技术,加快清洁高效...

吉林油田:从黑金到绿能的华丽转身

一头头“驴”在美丽的查干湖畔出现,它养活了一个叫新立的采油厂。然而,随着时间的推移,地下资源开采难度逐渐加大,环境污染问题也日益凸显。国家环保力度不断加大,“驴”生存的空间在不断压缩。不断有“驴”被撵出了环保区。可是,没有了“驴”,黑金也将断流。这可怎么办?

江汉采油厂:干部“打包入住”基层解决职工生产生活难题

中化新网讯“我们洪湖拉油点长期堆放的报废闲置设备,现在一扫而光了,这都是驻站领导帮忙所致。”江汉油田江汉采油厂新沟采油管理区洪湖站站长马云刚说。洪湖拉油点过去报废、闲置的生产装置比较多,由于缺乏处理资金,长期堆放在现场,日晒雨淋,容易生锈报废,造成资产损失,且占用生产场地。今年7月,江汉采油厂新沟采油管...