秦安县人力资源和社会保障局2023年部门决算公开说明
秦安县人力资源和社会保障局是县政府工作部门,按照国家法律、法规,运用行政手段,对全县人力资源和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务的行政机关,受县政府的领导和上级业务部门的业务指导,主要职责:1、落实省、市就业发展规划和政策,负责就业援助制度和职业资格制度的实施,落实全民创业政策及措施,促进全县城乡...
河南发布职称评审工作最新通知!
2.符合《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》(豫人社[2020]20号)规定的获得中央宣传部“时代楷模”等称号、中原名师、省特级教师、省级(含)以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人的中小学教师通过“绿色通道”不...
云南举行“有一种叫云南的生活·在云南 样样好”系列新闻发布会...
强化基本医保、大病保险、医疗救助三重保障,脱贫户和监测对象医疗费用报销比例稳定在80%以上;常态化开展住房安全排查,实施农村危房改造和农房抗震改造项目,住房安全问题动态清零;认真落实农村供水保障三年行动,水质、水量、用水方便程度、供水保证率大幅提升。三是加大产业就业帮扶,增强脱贫人口内生动力。制定并落实《迪庆...
关于报送《浦东新区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2023年度...
浦东新区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2023年度法治政府建设情况报告引言本年度报告根据中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》(以下简称《纲要》)、《法治政府建设与责任落实督察工作规定》(以下简称《规定》)、市政府《上海法治政府建设规划(2021-2025年)》(以下简称《规划》)和区政府《浦东...
孝感市人力资源和社会保障局本级
一、本部门主要职责(一)贯彻实施国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规和政策。拟订人力资源和社会保障配套规定和办法、发展规划和年度计划,并负责组织实施和监督检查工作。(二)负责建设规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。
汉中市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告
“汉中人社”微信公众号宣传主平台的作用,围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、职业能力等中心工作内容,增强信息编发能力,加大政府信息公开力度,打造权威、及时的政务媒体平台,不断提高人社政策的社会知晓率;二是借助陕西省政府网站与政务新媒体监管平台、市智慧局反馈问题和第三方绩效评估结果,及时做好网站与新...
人力资源社会保障部相关司局负责人就《事业单位工作人员处分规定...
近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发了修订后的《事业单位工作人员处分规定》,人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题,回答了记者提问。问:为什么要制定《处分规定》?
关于《国家税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部 教育部 退役...
第一部分明确了重点群体从事个体经营享受政策的办理方式,主要包括不同类型重点群体需要留存备查的资料,申报享受政策时需要填报的信息,以及税费款扣减限额及顺序;第二部分明确了企业招用重点群体享受政策的办理方式,主要包括向人力资源社会保障部门申请、向税务部门申报等具体流程,申报享受政策时需要填报的信息和留存备查资料...
人力资源社会保障部举行发布会 介绍2023年人力资源和社会保障工作...
人力资源社会保障部门将认真落实国务院的部署要求,用一件事“小切口”撬动政务服务能力持续提升,最大限度方便群众和企业办事。重点是突出集成、智慧、便捷。一是加快政务服务集成办理,提供集约高效的优质服务。主要围绕办事流程、服务规范、服务质量,健全完善服务标准,指导各地人社部门加快落实“一件事”事项清单。协同...
孝感市人力资源和社会保障局汇总
一、本部门主要职责(一)贯彻实施国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规和政策。拟订人力资源和社会保障配套规定和办法、发展规划和年度计划,并负责组织实施和监督检查工作。(二)负责建设规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。