企业“内卷”,只因为做不到这点
通过技术的革新,技术的提升,生产要素的重新配置以及产业的转型升级,低端产业少做、不做,转移,求新求变,催生出我们的新质生产力。企业通过创新优质作为一个驱动点,驱动先进生产力,进而实现生产力向高科技、高效能、高质量的三个跃升。二、“解码”潍柴案例:从新质生产力到核心竞争力我曾经在潍柴动力的母公司潍...
啃分配机制改革“硬骨头”,为创新开路
2022年11月,万华化学实施《骨干员工跟投计划》,2025年,该计划将100%覆盖骨干员工。在上市公司股权激励上,2023年10月24日,潍柴动力披露了2023年A股限制性股票激励计划,拟向716名激励对象授予8544万股限制性股票,将个人利益与公司整体业绩强挂钩。2023年,冰轮环境入围国务院国资委扩围后的“双百企业”,得以在一个更...
多所高职即将升格!高薪给编大规模招人中
待遇方面,学校为人才办理编制内聘用手续,具有全日制博士研究生学历、学位,年龄原则上在45周岁以下的:学校将给予一次性30万元安家费,给予津贴1000元/月(五年),当年提供25万元科研启动资金,提供二室一厅住房使用(五年内免交房租,若学校无住房提供,则五年内给予2500元/月住房补贴)。可随调配偶入校工作。PART...
深创投20年壮大的原因是什么?
又新成立了基金管理部,还有国际部,一共三个投资部门,我负责基金管理部,开始带着团队做投资,当时是投资经理负责制,部门负责人不直接参与项目,包括后来成为深创投经典案例的潍柴动力(000338),就是我部门同事投的,还有做射频的公司远望谷(002161)等几家上市公司。
山东重工逆势招人 济南潍坊招两千名技能人才
潍柴一名HR告诉记者,今年潍柴计划招聘超过3000人,其中,重点引进软件及智能化领域人才,电控、信息化、新能源、液压、发动机等方面的中高端人才,尤其加强博士人才引进。同样是山东重工集团旗下企业,4月15日,中国重汽集团在央视频“国聘行动”直播平台,发布了“163”校园招聘计划(100名博士、600名硕士、300名本科生...
深创投总裁孙东升正式退休:休息了,干老年人该干的事丨投资周报
截至2019年5月底,深创投管理各类资金总规模约3443.92亿元,投资企业数量、投资企业上市数量均居国内创投行业第一位:已投资项目1002个,累计投资金额约443亿元,其中145家投资企业分别在全球16个资本市场上市,252个项目已退出(含IPO),代表案例有潍柴动力、酷狗音乐(腾讯音乐)、欧菲光、迈瑞医疗、信维通信、中新赛克、宁德...
打造中国“心”——潍柴董事长谭旭光、浪潮董事长孙丕恕做客...
要做什么呢?就是这30个人去,不是简单地去培训,要全过程参与联合设计,要在这样一个产品开发过程中真正把我们世界上最先进的开发流程学回来,结果我们30个人去跟了3年,同时我们这30个人,马上宣布就在他家门口建立了潍柴动力欧洲研发中心。潍柴要说走到今天最成功的研发体系里边,就是在这件事情上使潍柴真正建立起了...
山东重工谋划“大棋局”抢抓先机 逆势招聘5000人 济南潍坊驻地...
潍柴一名人力资源管理人员告诉记者,今年潍柴计划招聘超过3000人。其中,重点引进软件及智能化领域人才,电控、信息化、新能源、液压、发动机等方面的中高端人才,尤其加强博士人才引进。记者注意到,同样是山东重工集团旗下企业,4月15日,中国重汽集团在央视频“国聘行动”直播平台,发布了“163”校园招聘计划(100名博士、600...
潍柴集团中国重汽逆势招5000人 谭旭光欲布“大棋局”破解寒冬
据统计,潍柴集团与中国重汽两家企业2020年累计招聘计划名额达5000人,其中技能人才2000人。大规模的招工,将为社会创造大量的就业机会,提升潍坊、济南当地税收和经济活力。山东重工集团用行动践行一个国企的责任与担当。事实上,这样的招聘规模,也与眼下企业的旺盛产出成正比。
山东重工集团逆势招5000人 济南潍坊招两千名技能人才
据潍柴集团官网和官方微信,近期潍柴先后发出了招聘应届本科、硕士、博士,以及社会招聘博士人才等信息;还通过社会平台,为潍坊地区企业招聘1000名一线岗位技能人才。潍柴一名HR告诉记者,今年潍柴计划招聘超过3000人,其中,重点引进软件及智能化领域人才,电控、信息化、新能源、液压、发动机等方面的中高端人才,尤其加强博士人才...