吉林省委亮明选人用人标尺:让那些心口不一、说到做不到的下

一是让选人用人导向更加鲜明。主动亮明省委在选人用人上提倡什么、反对什么的标尺和态度，让那些能干的上，关键时刻敢担当的上，实绩突出的上，让那些心口不一、说到做不到的下，不尊重客观规律盲目蛮干、触碰红线底线的下，在改革面前推诿退缩的下，以正确用人导向引领干事创业导向。二是让推动高质量发展更加坚定。

七问供给侧结构性改革 权威人士谈当前经济怎么看怎么干

在工作实践中,各地区各部门都要以“十个更加注重”为标尺,对不上的事不能再干,对得上的事要加把劲干。比如,放水漫灌强刺激、盲目扩建新城区以及强化行政对资源配置的干预等事情不能再干了,投资没回报、产品没市场、环境没改善等项目不能再上了。相反,有利于引导社会心理、化解产能过剩、提升技术水平、加快人口城...

「十二长生」基本概念详解,是天干旺衰的准绳,是人生变化的标尺

「十二长生」基本概念详解,是天干旺衰的准绳,是人生变化的标尺大家好我是瑜论新知,继续我们的命理学基础应用经验专栏文章,上一章节与大家聊了一下「十二长生」旺衰状态,我首先把「十二长生」类比为人生的成长历程,然后又把其类比到人生不同的心理状态,比如长生、冠带、临官、帝旺都代表着自信,而衰、病、墓、绝则...

济南开展党纪学习教育在“学”与“行”上见真章——怀“标尺...

历城区聚焦“重点群体”,依托党群服务中心、流动党员之家等用好党建联络服务站,为辖区流动党员、新业态群体做好学习资料和场所保障;用好“历城清风”宣讲团和基层党务工作者力量,通过“线上辅导+送学上门”,推动理论知识进园区、进项目。章丘区将学习党纪与“阳光问廉”活动有机结合,在“述问答评”环节的基础上增...

机械工程师不可不知的基准,到底是什么

这里的平台和标尺都是基准,是为了保证测量的唯一性和准确性所引入的参照,所以我们可以总结出基准的主要作用有两个:??提供测量的原点或参照??约束被测对象的放置方式了解完基准的作用,我们还需要来区分几个概念:基准(Datum):用于定位或约束零件的理想几何体,如点,直线,平面等。要注意,基准是虚拟的几何体...

“群众需要什么,我们就干什么”

第二批主题教育开展以来,矿区把为民办实事作为检验主题教育成果的重要标尺,聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题,用好“四下基层”这把“金钥匙”,把群众当亲人,把群众事当自家事,实实在在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,民生愿景逐渐成为幸福实景,一张张“民生清单”加速变成“幸福账...

长庆油田采油十一厂:以学促干打响上产攻坚战

抬高思想标尺,深学细悟“转观念”“如何在建成世界一流大油气田的重要窗口期,做好‘稳的文章’,写好‘进的篇章’,实现‘大破大立、晓喻新生’?”5月以来,由厂领导、机关部分部室、党员先进、青马学员组成的“送精神到一线”讲师团足迹踏遍镇原油田山山峁峁为广大一线干部送上一场“思想盛宴”。

别让“舆情恐惧”束缚“敢干实干”

舆情不是追责问责的“参照尺”。要清楚意识到舆情是网络环境的正常产物,而非衡量党员干部政绩优劣的唯一标尺。特别是一些前线岗位和关键点位,原本就是舆情的高发区,但一出现舆情,就“一棒子打死”的盲目追责问责,极易挫伤当事者应对舆情的积极性和科学性,制约党员干部敢于担当、善于作为的动能。

教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪

坚持逐章逐条学、联系实际学,抓好以案促学、以训助学,教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。四是压实各级党组织党纪学习教育的领导责任。各级领导班子和党员领导干部带头学习,推动党员干部高...

旗帜鲜明树导向 担当实干争一流

近年来,我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神,结合实际深入贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要和省实施意见,坚持20字好干部标准,以“六个标尺”评价衡量干部,进一步树牢“三个导向”,着力打造忠诚干净担当的高素质干部...