在哪看国考职位表?国考报名必备攻略,轻松掌握职位信息一手资源
此外,一些专业的招聘网站也会提供国考职位表的查询服务。考生可通过以下步骤在专业招聘网站上查询职位表:登录知名的招聘网站,如智联招聘、前程无忧等。在网站首页的搜索框中输入“国家公务员考试”或“国考职位表”等关键词进行搜索。在搜索结果中找到与国考职位表相关的链接或信息。点击进入链接,即可查看或下载国考...
看,HR都在用的招聘网站
4.可完善企业信息,上传企业环境图片和视频5.一千两百家的地方人才网站为依托,企业和求职者简历比较真实6.因为有地方人才网站,适合地缘性就近招聘劣势:1.简历得邀约投递后对方同意才能获得简历2.大城市简历多,小城市简历少3.非会员只能发帖,刷新使用的功能少费用VIP基础套餐2K-3K一年。50个职位,刷新50...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
前程无忧的声明还表示,将强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,接受求职者的投诉,倾听求职者意见。一旦发现对求职者个人信息的侵害行为,将严厉清查和封禁,并向政府有关部门进行举报。智联招聘则回应称,对该不法行为已采取相应措施并以CEO挂帅进行安...
前程无忧与智联招聘谁更厉害?八张图就能看懂了!
但从在线招聘营收在总营收的比例来看,智联招聘要高于前程无忧。从上图可知,智联招聘在线招聘业务营收在总营收中基本都在80%以上,在每年的第三季度都逼近了90%,而前程无忧仅占不到70%。在其他的营收方面,前程无忧主要针对于企业提供流程外包服务;智联招聘则面向校园提供招聘、评估及其他人力资源相关服务。值得注意...
前程无忧退市,Boss直聘被查,招聘业会被资本抛弃吗?
前程无忧(NASDAQ:JOBS)私有化退市,Boss直聘(NASDAQ:BZ)股价大跌,招聘类上市企业似乎和二级市场“注定缘浅”。招聘行业不被资本和市场看好?还是另有隐情?前程无忧“接力”退市,Boss直聘股价跳水据前程无忧公告,公司于六月底签署了私有化协议,即将结束2004年至今在美股长达17年的上市路。
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
从发展历程来看,网络招聘行业目前经历了三个阶段(www.e993.com)2024年9月8日。(1)萌芽探索期。这一阶段主要依托PC端以综合招聘模式为主,以前程无忧、智联招聘为代表的一批综合招聘平台。(2)成长成熟期。网络招聘平台开始向移动端发力,更加重视个性化招聘,诞生了一批个性化招聘企业,如垂直类招聘、社交类招聘、其他新兴招聘类型。
智联招聘、前程无忧、猎聘被315晚会点名并不冤
可以看出,猎聘作为服务中高端企业的招聘平台,在企业资质审核方面还是下过功夫的,《猎聘平台企业资质审核标准》作为企业内部制度,应该也是在执行中。事情曝光,不知道猎聘网的C端用户会不会买账,毕竟猎聘不同于前程无忧和智联招聘,有猎头背景的猎聘,其平台上的简历本就以中高端求职者为主,从其价值而言,是远高于其他平...
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
其次直接看企业招聘网站,通过邮箱直接投递:一、企业官方招聘网站如果你有明确的求职意向,那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。这里整理了一部分。互联网/科技/电商类阿里巴巴腾讯校招百度校招携程集团校园招聘字节跳动校园招聘华为校招美团点评校招唯品会校招哔哩哔哩校招网易校招京东校招快手校招爱奇艺...
2022年中国网络招聘市场发展研究报告
第一梯队用户粘性较强,前程无忧位居首位单机单日有效时间上,行业梯队分级表现出了较大的分野。第一梯队为前程无忧和BOSS直聘,两家平台数值在H1较为接近,在H2前程无忧逐渐拉开差距,智联招聘位于第二梯队。从该指标上可以看出,用户粘性并不必然和用户规模挂钩。同时,有前程无忧在内的两家平台单机单日有效时间高于全平...
智联招聘、猎聘被立案调查!上线虚拟号码功能
前程无忧称,将于近期上线“简历下载水印”功能,即简历被下载时会生成不可修改的下载方企业信息,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉。同时,进一步加强简历开放程度、“谁看过我的简历”等个人用户知悉、选择和授权流程。具体自查、整改和实施,将在上海市人社局等相关部门...