澳门读书认可度、就业等问题
学校再厉害,HR也是想要看你专业对不对口,能不能干这个活,然后就是用同样的价钱把你雇进来划算不划算。怎么选择一个跟自己背景相匹配的企业,我的建议是:如果你是第一档的澳门大学出身,原则上只要专业对口,国内大小企业都可以投,面试的门槛基本都能过;如果你是次一点的澳门科技大学、澳门城市大学毕业,在留...
职场不欢迎 “空窗期”?
“可能HR面前摆了900份无缝衔接的简历,那他为什么需要一个工作经历不连贯的人?”陈薇薇分析自己的求职失利后认为,阻碍她找到理想工作的一个重要因素就是这段并不短暂的空窗期。前程无忧曾在2022年发布过一项关于职场空窗期的调研,报告显示,近8成职场人经历过空窗期,其中约61%的职场人空窗时间...
前程无忧怎么撤回已投简历
在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用如果投错了,拒绝对方的邀约就可以了
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
具体到时段,有50.3%的受访者选择在上午投简历,占比最大,比2020年上升了10.3%;其次是选择在中午投简历的受访者,占比24.3%,比2020年上升了18.3%;9.7%的受访者选择在下午投简历;其余受访者会在凌晨和晚上投简历。超8成人认为投简历最好挑HR上班的时间,且上午投简历还能给HR留出更多的时间看简历。
看,HR都在用的招聘网站
现在供企业招聘的网络平台层出不穷,但其实人的精力是有限的,不可能在大量的招聘网站上“流浪”(www.e993.com)2024年9月8日。同时,我们还需要考虑企业的招聘预算来选择我们的招聘平台。因此,80%的HR使用的网站归根结底也离不开我们常见的那几个。前程无忧、今日招聘、智联招聘、58同城、BOSS直聘...
融资中国:我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。在线...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
随后,前程无忧回应称其为个别企业非法售卖行为,并否认了信息泄露。前程无忧表示:“公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看到。前程无忧下载自用的简历格式与目前的流出完全不一样。”前程无忧的答复中,还提到这批流出的简历“可以看到应聘公司具体名字...
谷雨丨简历投出去3个月没回音 大城市漂泊7年的她回了老家
她优化了简历,在招聘网站上“海投”,也请朋友帮忙推荐。最初,招聘网站上显示的进度条能稍稍给她一些安慰——投递进度60%——在往常,这意味着简历已经到达面试官手中,以她的履历,拿到面试资格不是什么难事。但之后,进度条一直卡在“转入人才库”环节,除此之外,她甚至连猎头的电话都没接到一个。