男子上厕所玩手机,竟被拍照发工作群并罚款!律师解读→

其表示,因工作涉密,公司有规定不允许工人在工作时间使用手机,违者处罚,并已事先告知工人,“拍照是为了保留证据,同时,因为工人很多,发工作群里是为了快速找人,照片没有曝光隐私部位,未侵犯隐私权。”不过李师傅对此说法并不认可,其多次找公司理论,要求道歉,并适当补偿,“这件事舆论压力太大,感觉受到了侮辱,现在已经...

2025考研需要证件照吗

答案是肯定的!一般来说,考生在网上报名时,照片审核是一个重要环节,有些院校还要求现场确认时重新拍照。1.应届毕业生所需材料对于应届毕业生来说,报名所需的材料相对简单,主要包括:学生证身份证2.往届毕业生的材料要求往届毕业生在报名时需要准备的材料较多,具体情况可分为以下几种:(1)在户籍所在地...

一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!

2.2016年12月22日-2017年12月21日未签订劳动合同的二倍工资差额：65500元3.违法解除劳动关系的赔偿金：18000元4.2016年12月22日-2018年1月25日加班费：182156.04元仲裁支持了小万的诉求。公司对此不服，诉至法院。员工：加班均拍照打卡为证公司：是预谋制造加班假象庭审过程中，双方主要就“2016年12...

打工新鲜事儿 | 每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院...

此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司标志办公室内部情况等达30次之多,其行为完全不是一种加班的状态。因此,有理由相信小万是为了诉讼在恶意收集证据。另有证人看见小万把被子放在办公室,晚上在办公室看电脑、听音乐,在公司...

每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院判决亮了

员工:加班均拍照打卡为证自己除做预算员外,还兼任采购员,工作量较大,因此,工作日几乎每天都要加班至晚上11点,周六日也需回公司加班。同时,小万提交了有公司盖章的加班统计表,以及记录了2016年12月至2018年1月期间的考勤资料光盘,光盘内容包括每日上、下班时间及其他时间考勤打卡的照片,拍有A公司标志及房间内部...

一员工为证明加班,每天拍照打卡30次,法院的判决让人意外

2.2016年12月22日-2017年12月21日未签订劳动合同的二倍工资差额:65500元3.违法解除劳动关系的赔偿金:18000元4.2016年12月22日-2018年1月25日加班费:182156.04元仲裁支持了小万的诉求(www.e993.com)2024年11月11日。公司对此不服,诉至法院。员工:加班均拍照打卡为证公司:是预谋制造加班假象庭审过程中,双方主要就“2016年12月22日-20...

通告!事关2024年公租房线上申请_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

3.与用工单位的劳动合同、工资银行流水、用工单位营业执照;4.居住地的租赁证,或所承租房屋的租房协议、房产证、房东身份证。六、申请程序申请人在赣服通的“一件事专区”提交申请资料,申请资料经居住地所在街办网上受理后,街道初审、第一次公示,市住房保障部门复核、第二次公示。

男子连续加班13个月打卡拍照,公司开除不赔偿,法院“就不赔!”

那么在法律上是如何看待这个问题的呢?1、万小明认为,自己身兼预算员和采购员2职,工作量巨大,且自己能够提供有公司加盖公章的加班统计表,以及自己拍下的照片佐证,自己索要加班费的要求合理合法。根据《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系! 机关事业单位有...

高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!裁判要旨:国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动合同的按照劳务关系处理。再审申请人从入职到离职从未与被申请人签订劳动合同,亦...

空姐在飞机上发内衣照被开除,公司管理能限制拍照自由吗?

有人看到了这条朋友圈并对这一行为进行举报,不久后该内容被其删除。2019年11月28日,南方航空公司以郭某利用工作时间从事私人事务(为内衣公司打广告),违反公司舆情管理、网络管理规定,在网络发布不雅照片违反公序良俗造成不良影响为由解除劳动合同。郭某认为公司违法解除合同,将其诉至法院。