工龄如何界定?
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。2.工龄应该如何计算?《民政部关于退休人员工龄计算问题的复函》([80]民人字351号):工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”—个周年才能算...
[社保行]解读:补办的档案可以认定视同工龄吗?北京社保退休代办
补办的档案在一定条件下可以认定视同工龄,但具体能否认定以及认定的范围,取决于多个因素,包括个人情况、档案补办的内容、相关法律法规以及企业或组织内部的规定。视同工龄,通常指的是在特定历史时期(如养老保险制度实施前)参加工作,但由于当时尚未建立或完善养老保险制度,因此这些工作年限被视同为缴费年限,用于计算退休...
【晚报融媒·帮您办|2628119】帮您问丨工龄认定档案丢失,这样补办
第二项:要提供能反映在单位工作且能准确反映工作年限的原始凭证、证件(如工资表、考勤表、工作证、奖状、荣誉证书等)原件及复印件。工资表需每年提供年初、年末各一个月。第三项:由原工作单位出具“哪年、哪月、什么原因离开单位”的证明,如原单位不存在,可由原单位的上级主管部门或兼并方出具。相关人员提醒,...
1992年之前的工龄认定难题:养老金制度的演变与挑战
然而,要想获得这份保障并非易事。国家对于视同缴费年限的认定设定了一系列严格的条件。例如,工人需要满足连续工龄的要求,任何较长时间的中断或离岗都可能导致之前的工龄作废。此外,参保单位的性质也至关重要,只有在国有企业和集体企业工作的年限才能被计入。这些规定对于许多老工人来说,无疑是一道难以逾越的门槛。
工龄和参加工作时间到底有啥区别?
工龄是工作人员参加工作后实际的工作年限。参加工作时间是工作人员专职参加工作的起点时间。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。举例说明某干部于2005年7月大学毕业后与某企业签订了合同并开始参加工作。之后,该干部于2005年10月跳槽到另一家企业继续工作,由于时间太短,原来单位没有来得及给他购买...
1985至1992年期间在集体企业临时工的工龄能认定视同缴费年限吗?
对于视同缴费年限的认定,最大影响就是工龄的认定,也就是要认定为视同缴费年限,首先要对工龄进行认定,只有认定你1985年到1992之间的工龄属于国家承认的连续工龄(www.e993.com)2024年10月17日。只有国家承认的工龄或是工作年限,才能认定视同缴费年限。目前视同缴费年限的认定已经成了很多人的心头之痛,也成了一个挥之不去的阴影。部分人之所以会...
临时工的工龄也可认定视同缴费年限?具体怎么回事?
当参保者同时满足上面三个条件的时候,其临时工工龄就可以认定为视同缴费年限。注意:临时工的工龄认定为视同缴费年限有上限限制,具体参照当地社保规定。二、实例分析广东省肇庆市在1989年6月实施了《广东省临时工养老保险办法》;粤人社规〔2021〕21号规定:1989年6月前的临时工工作年限按照劳社厅函〔2002〕323...
[社保行]解读:北京退休视同工龄怎么认定 认定工龄 认定视同
如果想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理退休手续就可以。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
工龄如何认定 不足整年怎么计算
连续工龄的认定1、符合特殊工种退休的工龄如何计算?符合特殊工种退休的职工,在计算连续工龄时,1995年12月31日以前的从事特殊工种时间,每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算,每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算,从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。2、“抗日战争时期”指的什么...
工龄认定难成了他们提前退休的障碍
工龄认定难成了他们提前退休的障碍阅读提示根据相关规定,职工享受特殊工种提前退休政策,需要达到法定退休年龄(男满55周岁,女满45周岁),从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上累计...