一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了“雇主责任险”,在理赔时却...
2023年5月11日,平度市多多和馅饼店根据符合主保险合同要求的伤残程度鉴定书,按照保额80万,依据合同中“伤残赔偿比例表”九级伤残对应的20%赔付比例,赔付给李某16万。多多和公司已先行按照九级伤残20%赔付给当事人16万“我已多次向保险公司联系,询问关于保险赔偿的事情,给我的回复就是不满意走法律程序。”平度市...
一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了中国平安财产保险“雇主责任...
2023年5月11日,平度市多多和馅饼店根据符合主保险合同要求的伤残程度鉴定书,按照保额80万,依据合同中“伤残赔偿比例表”九级伤残对应的20%赔付比例,赔付给李某16万。多多和公司已先行按照九级伤残20%赔付给当事人16万“我已多次向保险公司联系,询问关于保险赔偿的事情,给我的回复就是不满意走法律程序。”平度市...
买意外险 保险公司拒赔称九级伤残不在赔付范围
陶先生称,保险合同中并没有注明被保险人九级伤残不予赔付,按照保险法的相关规定,保险公司应当予以赔付。陶先生说:“身边很多人投了人身意外伤害保险,但因为不符合保险公司的规定,最后都没有得到赔偿。”5月12日,记者拨打了这家保险公司的客服电话,客服人员介绍,赔付标准要达到《人身保险残疾程度与保险金给付比例表...
团体险理赔款能否抵扣过错发包方的赔偿责任?
该鉴定中心于2018年9月13日出具鉴定意见:郄某的伤残等级为一处九级伤残、一处十级伤残,拆除内固定物的后续治疗费为13200元。郄某支出鉴定费2830元。被告双方是承揽关系不是劳务关系人身保险理赔款应抵扣某广告公司的赔偿款某广告公司答辩称,由于广告公司与郄某没有签订书面的承揽合同,其合同的标的物是应着双...
整容变毁容,致9级伤残,保险能赔吗?
如果属于医疗手术,符合保险责任的,通常都可以赔付。比如王先生因为意外事故,导致面部被严重烧伤。做整容手术的费用,医疗险、意外医疗可以报销,如果符合重疾险里面约定的重大疾病要求,也能赔一笔保险金。但如果不是保持健康需要,而是追求美而进行的整容手术,那就不一定了:...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
华匠公司应否向陈浩飞返还涉案保险赔偿款64500元(www.e993.com)2024年7月4日。根据查明的案件事实,华匠公司为其员工(包含陈浩飞在内),向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。保险期间内,陈浩飞在工作时不慎受伤。2019年1月4日,经江门市工伤劳动能力鉴定委员会鉴定,陈浩飞为工伤伤残九级。
买了意外险九级伤残不给赔 被保险人状告保险公司
为了让保险公司进行赔付,陶先生自己掏钱到青岛万方医学司法鉴定所进行了伤残鉴定,鉴定结果为右眼眶骨折+右鼻骨骨折,综合评定为九级伤残。但保险公司的态度依旧坚决,拒赔理由是,保险合同中涉及的可赔付范围是根据中国人民银行1998年制定的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》制定的,可予以赔付的残疾程度共七级,陶先生...
【干货】发生交通事故交强险、残疾赔偿金怎么赔?看明细…...
死亡伤残赔偿限额180000元;财产损失赔偿限额2000元。3.残疾赔偿金参考因素:“上一年度城镇居民人均可支配收入标准”:根据浙江省(受诉法院所属省份)统计局2023年1月29日相关统计数据公报显示,城镇居民人均可支配收入为71268元。“伤残系数”:一个九级伤残、两个十级伤残,系数为24%。
不懂雇主责任险与团体意外险,企业多赔了几十万
比如工作噪音导致的耳聋、中暑、冻伤、猝死等,雇主责任险可以赔,团体意外险赔不了。另外关于伤残的鉴定标准也是不同,工伤能鉴定为8-9级的,意外可能仅仅能鉴定为10级,差别很大。赔偿责任方面:雇主责任险除了伤残补助、医疗费外,还可以赔偿一次性就业补助金、误工费、护理费、法律费用等;...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
第2点:除死亡伤残金、医疗费、住院津贴以外,误工费,生活护理费,一次性伤残就业补助金,法律诉讼费用等为雇主责任险特有的保障项目,团体意外险常见保障项目仅死亡,伤残与医药费、住院津贴。第3点,工伤的伤残等级认定不同。雇主责任险:按照工伤十级伤残鉴定标准赔偿,包括职业病、猝死等。团意险:按照商业意外伤害十级...