上班路上工伤误工费怎么赔偿

工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...

这些情况是否算工伤?来看市人社局的解答→

交通事故经认定,小齐并无责任。小齐向公司提出要认定工伤,单位却说小齐受伤时间为节假日期间,受伤地点也并非在公司门店,所以不愿意去申请工伤认定。像小齐这种情形,是否算工伤呢?02案例2:萧女士是某信息技术公司的财务,最近由于工作需要到外地参加会议。在会议中场休息期间,萧女士在下楼梯时不小心摔伤,造成多处骨折。

什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...

工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。文永红介绍,《工伤保险条例》第十四条规定了可以认定为工伤的一些情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受...

工伤休养期间意外身亡,家属向雇主索赔却遭拒:我不认识他!

虽然还没来得及做伤残鉴定,但老李的儿子李纬认为,父亲受伤后理应获得赔偿:老李生前做装修是按天算工资,一天350元,每月工资约八千多元,一年的误工费就是近10万元。调解员认为,如今老李已经过世,按误工费来索要赔偿有点站不住脚;而且医生开具的死亡原因是心脏骤停,与之前的脚伤并无直接联系。但李纬坚定地认为,父亲的...

被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?

从《工伤保险条例》的逻辑体系观察,其第33条处于第五章“工伤保险待遇”项下,因此,停工留薪之“薪”显然属于工伤保险待遇的范畴,在第三人侵权导致工伤情况下,亦不能理解为用人单位对劳动者受伤后的赔偿(www.e993.com)2024年12月19日。从对侵权和工伤保险相关规定的整体解读,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...

工伤后,停工留薪期待遇怎么计算?

1、什么是停工留薪期?我们来看看陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定的规定,说工伤职工停工留薪期是指工伤职工发生工伤或者患职业病后,需要暂停工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。2停工留薪期最长多长时间?工伤保险条例明确规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...

劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇|工资|工伤|人民法院|书面劳动...

01、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章...

建筑工人在工地受伤,如何计算工伤赔偿金额?看完涨知识了

补偿费和误工费不能重复计算。后来精神慰藉,用我自己的话讲,这种赔偿一般是适用于造成受害人身体残废即死亡的情况,是对受害人亲属精神痛苦的一种补偿方式,不适用于人身意外。以上所述,施工人员在施工现场受伤时,应获得的工伤人身损害赔偿的计算方法和赔偿金额。仅供参考。欢迎交流!

怎么算工伤?考考职场的你!

胡某工作时间在公司上厕所时摔倒，即使不属于直接履行工作职责，也是为了更好地履行工作职责，与工作有间接关系，应当视为工伤认定法律关系当中为继续完成下一步工作任务而进行的必要性准备。因此，胡某受伤的地点应视为工作场所的合理延伸，应当认定为工伤。冯某是高中教师，其任教的班级测验结束后，当晚冯某带试卷...