“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...

上班路上工伤误工费怎么赔偿

工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...

交通工伤的误工费由谁进行赔付

通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。二、误工...

将工程分包给无资质主体,发生工伤谁担责?

法院提示,建设施工单位若在分包时未能审查承揽主体是否具备相应资质,而后续工程施工过程中遇到提供劳务者出现伤亡情况,可能会承担连带赔偿责任。另外,即使在非建设工程施工领域,劳务需求者作为定作人与提供劳务方存在着承揽法律关系,定作人如果存在选任过错,即选任了不具备相应专业技术能力和安全施工条件的承揽方,定作人也...

曝许家印前妻资产被冻结,法院判每月领18.6万生活费;猪八戒网回应...

公司将根据经营情况,尽快安排您返岗工作;二、停工待岗期间,公司将按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付生活费。公司将继续为您缴纳社会保险和住房公积金,个人缴费部分仍需从上述生活费中扣除;三、停工待岗期间,在公司未安排您具体工作任务时,任何出勤或单方行为均不视为提供劳动。请您保持通讯畅通,随时关注公司的...

职业病职工享受工伤保险待遇后能否要求用人单位赔偿?

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金(www.e993.com)2024年11月15日。需要注意的是,提出赔偿的范围以补足劳动者的实际损失为限。受伤害的职工在获得工伤保险补偿后,可以就未获得补偿的部分再向所属用人单位提出民事赔偿主张。用人单位拒绝赔偿的,职业病病人可以向人民法院起诉。

非工伤死亡赔偿协金如何领取

非工伤死亡赔偿协金如何领取依据我国相关法律的规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费、供养直系亲属救济费。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其...

...家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一...

现家属已经通过诉讼先行领取了保险公司基于公司的工伤保险赔偿责任而应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,因此该笔款项应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,公司应向家属支付段某某丧葬补助金25,989.60元和一次性工亡补助金576,880元,扣减已支付的500,000元,公司还应...

工伤保障,越来越高了

这里头大部分赔偿都由工伤保险基金也就是国家出,比如伤残待遇会按照本人月工资的比例和伤残级别发放两笔钱:伤残补助金+伤残津贴假设可怜的小A因工致残六级,原工资为1W/月,那么基金会一次性支付16W的伤残补助金给小A,还会每个月补偿6000元。还有死亡待遇也是比较重要的,涉及到3笔钱...

伤亡频现 谁来保障环卫工人劳动安全?

针对超龄环卫工发生事故伤害后的赔偿问题,王丹律师对记者表示,超龄工人可以有三种选择:第一,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,以劳务提供者受害责任纠纷向人民法院起诉,要求雇主承担无过错责任;第二,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,评定劳动能力,要求用人单位参照《...