员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

我怀孕后老板把我裁了,我带着客户走,他:好好保胎,职位还留着

辞职报告写好后，我交给了上司，丈夫满意地拿着报告，对我说：“没关系，你辞职后我会补偿你两个月的工资。”接着上司又打了个响指，命令员工：“去检查一下小白的东西。”我一巴掌拍在桌子上，桌上的茶杯应声落地，摔得粉碎，伴随着我愤怒的声音。“陈雄，你太过分了，你逼我辞职，还想检查我是否偷了东西...

昨天检查怀孕今天被老板辞退,他说人才到处都是,我走后他破产了

怀孕的消息如此迅速传播开来，让我有些不解。但此刻，我不想过多纠结于此。昨日医生已叮嘱我放松心情，避免焦虑过度。于是，我拿起笔写下辞职报告交给老板后决定结束这一切纷争。老公在旁看着报告，语气坚定地说：“没事，你离职后我会给你两个月的工资作为补偿。”老板随后又吩咐员工：“去检查一下小李的个人物品。

绍兴一女子怀孕,遭公司变相辞退?

张律师告诉记者,我国劳动合同法明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。单位无故解除孕妇的是属于违法解除劳动关系,必须支付两倍的经济补偿金和一个月的工资。尽管在实际情况中,确实存在企业通过一些管理手段变相引导孕妇离职,但张律师还是建议孕妇尽量不要主动提出离职,如感受到企业有关人...

无语!绍兴女子生完孩子5个月又怀孕,被公司辞退

休完产假后来上了2个月班突然发现自己又怀孕了,告诉了经理,结果没想到经理把我从饭店收银员调岗成了服务员,工作任务更重也不轻松,换成服务员之后不到两个月辞退我两次,还得让我写辞职报告才给我工资。我各种找媒体投诉,他们给的回复第一次说当天给我,后来听说我撤销了投诉又让我写辞职报告,明明没给我钱还...

我撒谎进入公司,公司未经允许查看体检报告,发现我怀孕后被优化

「女儿啊,你是不是怀孕了?」怀孕?听到这两个字我下意识摆摆手,我和老公结婚的时候就没打算急着要孩子,我上班以后更是一门心思扑在了工作上,我和老公接触的时间本来就少了,而且每次我们都做了安全措施,我就是怕在这种时候我突然怀孕了(www.e993.com)2024年11月25日。妈妈听完我的否认沉思了一会儿,喃喃了一句「现在的安全措施也不能百分之...

一旦怀孕就辞职引关注 律师:女性求职要敢于维权

一女子应聘时被要求书面保证“一旦怀孕就辞职”近日,“应聘时要书面保证‘一旦怀孕就辞职’”的新闻,引起社会关注。报道称,日前有网友发帖投诉,自己去重庆某酒店应聘,酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。对此,重庆两江新区社会保障局回复,该局已向该单位进行了劳动保障法律法规宣传,要求该单位依法...

女同事怀孕申请假期,领导这样处理,结果9个员工提出辞职!

李姐说,我是为了公司考虑,你这一怀孕产假要休好几个月,会给公司带来多少损失?小雪很气愤,当天就交了辞职报告走人了。其他女同事听说了小雪辞职的原因,也很愤怒,一下9个女同事一起辞职了。现在,国家正在大力倡导男女平等,然而在职场上,女性仍然处于劣势地位,仍然有很多不利于女性的公司条规存在。