失业保险“政策连连看”②|非因本人意愿中断就业的情形包括哪些?

参加失业保险单位和职工已按照规定履行缴费义务满一年的,非因本人意愿中断就业的,失业人员可申领失业保险金。今天的问题是:非因本人意愿中断就业的情形包括哪些?根据《河北省失业保险省级统筹经办规程》(冀人社规〔2022〕9号)第三十四条,参加失业保险单位和职工已按照规定履行缴费义务满一年的,非因本人意愿中断就业...

领取失业保险金条件中什么是“非本人意愿中断就业”?

“非因本人意愿中断就业的”指的是下列人员:1、因劳动合同期满,用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散情形使得劳动合同终止的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同的;5、...

【牟法讲堂第24期】因用人单位的原因导致劳动者无法领取失业保险...

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以...

...| 申领失业保险金,哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:??劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;??用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;??用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;??协商一致解除劳动合同;??因用人单位欠...

职场小贴士|哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?

参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金来源:人力资源和社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)

失业保险金有领取条件吗?怎么领?能领多久?来看→

2.非因本人意愿中断就业02申领标准用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月(www.e993.com)2024年11月8日。03申领指南

正在领失业保险金,取得证书有补贴吗?

非因本人意愿中断就业、3已进行失业登记并有求职要求的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记无需另行办理申领标准用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月...

2024广州失业保险金申领指南(条件+标准+材料)- 广州本地宝

(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经办理失业登记,并有求职要求的。注:一般情况下申领失业保险金,视为同步办理失业登记;参加失业保险的灵活就业人员申领失业保险金,应先办理失业登记。??申请材料:一般情形通用材料:1.《广州市失业保险待遇申请表》《失业保险经办业务告知承诺书》(本业务实行告知承诺制。通...

这项惠民政策施行期限延长啦,灵活就业人员看过来

1、已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。其他灵活就业人员领取失业待遇常见问题解答问题1:如何判断灵活就业人员属于非因本人意愿中断灵活就业?需要提供哪些佐证材料?

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除...