延迟退休,听听来自一线的职工怎么说

“对有特殊技能或一技之长的工人来说,延迟退休影响不是特别大。如果他觉得自己的劳动还有价值,身体也可以,企业对他的认可度也高,收入不错,那他自然是希望延迟退休的。”50多岁的徐小平是一名高级技师,按现行政策到60岁可以退休。他说,现在很多高技能人才到退休年龄后,企业可以返聘他。如果不满意企业给的待遇,还...

专家称官员专家多赞成延迟退休 反对者多为工人

“事业单位、公务员待遇本来就好,如果又要延迟退休,会被认为‘公共部门’在制定一个利己政策。”郑秉文说,“可事业单位、党政部门不改革或者改革在后,延迟‘私人部门’退休年龄在前,外界同样会反对。大家会说你坐在办公室里不提高退休年龄,却让‘私人部门’的体力劳动者去提高。”因此,在不统一、碎片化养老制度下,...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

小步调整,简单来说就是延迟法定退休年龄改革不是一步到位,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。5延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施?弹性实施,就是不会搞“一刀切”,不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间。具体说,就是...

延迟退休:延多久 怎么延

原法定退休年龄为55周岁的女职工,也按每4个月延迟1月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁。那么,应该怎么理解每4个月延迟1个月呢?人力资源社会保障部养老保险司司长亓涛:“举个例子,比如1965年1月、2月、3月、4月出生的男职工,如果不改革,可以在明年的1月、2月、3月、4月份退休,改革以后,他...

延迟退休改革决定提请审议,怎么看?

“延迟退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革,有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比,当前人均预期寿命...

为什么要延迟退休?从劳动年龄人口的变化说起

延迟退休就要来了!今天,听总台财经记者老王和你聊一聊!9月10日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案(www.e993.com)2024年11月12日。延迟退休也就是延迟我们的法定退休年龄。“十四五”规划和党的二十大报告都提出,要实施渐进式延迟法定退休年龄。党的二十届三中全会再次...

延迟退休表格已公布,70后再次成为“中流砥柱”,渐进式怎么算?

延迟退休如果严格按照“自愿、弹性、渐进式”原则去执行,对于多数工作者来说影响是比较小的,有能力、有需求、有意愿的人延迟退休;而不管出于什么原因无法延迟退休的,都能正常申请退休。这样一来,才是对人才和资源的最大利用。不过现在的细则也没有公布,不知道这个在延迟退休年龄之前申请退休是否有基本年龄限制,有是...

2024年,延迟退休65岁或是重点,男女同龄?看看人社部咋说

看看人社部咋说延迟退休,从提出到即将落地,可是跨越了10年左右的时间,有人在担忧中顺利退休,有人从反对声到能接受,这期间的心境发生了很大变化。对于年轻人来说,退休意味着自由,意味着“不劳而获”,更意味着诗和远方,而对于真正退休的人来说,退休意味着衰老,意味着无事可做,意味着晚年迟暮。

渐进式延迟退休如何推进(锐财经)

“延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式。”王晓萍说。——坚持小步调整,逐步到位。具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月...

新华视点·延迟退休改革丨延迟多久、如何实施——解读延迟退休...

????“延迟退休是一项系统工程,涉及经济社会方方面面,与民生保障许多领域密切相关。其中,就业问题受到各方高度关注。”莫荣说,决定促就业和保权益并举,着力营造更为公平的就业环境。????决定有针对性地提出完善就业公共服务体系、健全终身职业技能培训制度、完善困难人员就业援助制度、加强灵活就业和新就业形态劳动...