别只会发工资!巧妙的薪酬结构设计让工资发得更有价值
这样突出的业绩,企业就会给予奖金,而这部分的奖金就是浮动工资了,因此,这个月员工一个月的工资可能是以往的好几倍。再说提成,提成一般是根据业绩的完成情况来核发,一般适用于市场和销售类的岗位。比如我们常见的房产销售,租房,网约车平台,都是按照提成发工资的,HR会设置好这类岗位的浮动工资比例。3.津贴补贴部分...
奥运选手夺得奖牌和奖金是否需要缴税呢?
事实上,我们国家队内地运动员的金牌奖金并不算多,奖金金额大概在20至50万元人民币,奖金金额因地方政府和赞助商的不同而有所浮动,一些地方政府和企业也会提供额外奖励。但整体收入很高,据说上一届奥运会的时候是50至100万,加上地方和企业的奖励,体育广告的分成,多的能收入到500万左右,少的能赚到300万。最近拿...
2024年教师工资职称8个好消息!待遇有望再涨?!
变化二:全国统筹第13个月工资标准问题。参照公务员的标准来执行,按照70%的基础性工资来计算,并增加发放第13个月的工资奖金。然而,全员发放这一奖金可能并不现实。因此,教育部门需要结合当地实际情况来推进这一制度的落实,确保在合理范围内给予教师应有的薪酬回报。变化三:提高人民教师的年终奖金。由于教育部门明确...
小基耶萨意外加盟巴萨:探讨这笔意外转会背后的深层原因
四、税前税后工资的差异值得注意的是,小基耶萨在巴萨的固定年薪为400万欧元,加上200万欧元的浮动奖金。意甲工资为税后,而西甲工资为税前,这意味着小基耶萨在巴萨的实际年薪,算上奖金可能不足400万欧元。这一事实让他的降薪决定更加令人不解。五、未来展望与分析对于小基耶萨而言,在巴萨的职业生涯将面临新的挑战和...
劳动合同里不写年终奖,合法吗?|工资|月薪|薪资|公司侵害劳动者...
真正的年终奖是人事跟你说的这句话“公司效益好的话更多”,也就是除了这个10%之外,还有可能发给你的那个奖金,才是真正的年终奖,大概在中国春节前后发放,通常在1月底或者2月底发放。但这奖金不是保证的,也不保底,可能为0,也可能因为公司业绩好发好个月工资给你。我们汽车行业的外企,在过去十几年一般在13薪奖金...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
年终奖如何发放?按月数折算还是按入职时间对待?研小蜂除了年终奖之外,是不是还有绩效奖、月度奖或者还有项目奖?参考话术一般情况下:薪酬=基本工资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+其他福利(ps:基本工资和五险一金通常都是有的,而其他薪酬福利要看公司的的具体规定,而大部分HR也会选择将五险一金作为其他福利中...
年终奖大比拼:有的发几十万,有的拿袋子拎,有的数多少发多少,有的...
B档一般对应的年终奖通常是4个月月薪。但绩效差的话,B档可能就对应3-3.3个月奖金。A一般对应5-6个月,但部门绩效不好的话,个人年终奖则拿不到5-6月的。每个部门A档都是按比例分配,百分之多少人拿A,百分之多少人拿B。此外,快手还于1月6日宣布,向员工发放暖心购物金,金额最高2866元,可在快手商城使...
年终奖大比拼:有的发几十万,有的数多少发多少,有的发一封家书
B档一般对应的年终奖通常是4个月月薪。但绩效差的话,B档可能就对应3-3.3个月奖金。A一般对应5-6个月,但部门绩效不好的话,个人年终奖则拿不到5-6月的。每个部门A档都是按比例分配,百分之多少人拿A,百分之多少人拿B。此外,快手还于1月6日宣布,向员工发放暖心购物金,金额最高2866元,可在快手商城使...
论年终奖和加班工资的认定与发放
可见,年终奖作为奖金的一种类型,属于超额劳动报酬,并非是劳动者正常提供劳动所获得的工资待遇,不受最低工资和发放时间等法律规定的限制,是企业为激励、奖励员工的积极方式,也是企业自主用工、经营管理权的体现。2、年终奖的举证责任年终奖并非是固定的劳动报酬,通常具有“浮动性、非普遍性、非常规性”。年终奖是否...
浮动工资的概念、计算方式和实现方法
浮动工资的计算方式因公司不同而异,常见的有:-业绩奖金:根据员工或团队达到的业绩目标支付奖金。-提成:销售人员根据销售额或利润的一定比例获得工资。-利润分享:当公司盈利时,按照一定比例将利润分配给员工。-绩效奖金:根据员工的工作表现给予一定的奖金。