这家公司的员工全是“法人”以个人名义招用,还能这么操作?

法院经审理认为,强盛工程公司以公司名义对外承接工程项目并签订合同,又以法定代表人王强的名义对外雇佣相关人员,但从事的工作却是为强盛工程公司承接的工程项目提供劳动,两个行为之间存在矛盾。王强作为法定代表人,以个人名义雇佣李明为公司工作,对李明进行考勤,并按月发放工资。李明作为普通劳动者,有理由相信王强系代表...

公司应给“总经理”发工资?——文昌法院审结一起劳动关系纠纷案

约定甲公司聘用大林担任公司总经理，双方形成劳动关系，聘用期限为半年，自2021年6月22日起至2021年12月22日止；公司每月将营业额的6%作为绩效奖金发放给大林，大林可自本协议签订之日起每月从公司领取固定工资10000元/月；该协议同时约定由大林全面负责公司的经营管理工作，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员、负责...

2023年六安市城镇非私营单位就业人员工资水平保持增长_六安市人民...

????????平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数????????2.统计范围????????城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。...

老板加工资,让你当「法人」,掉坑里了该怎么办?

实践中主要由两三种方法:第一,由自己垫钱把公司的债还了;第二,让公司变更法人;第三,请求法院涤除法定代表人身份。第一种,基本行不通,公司欠的钱可能很多,想垫也垫不起,而且还可能会存在连环诉讼,导致自己陷入泥潭出不来。第二种方法最经济实惠,与公司充分协商变更法定代表人,但一般情况下并不能直接解决限...

深圳人平均工资上涨了823元/月!关于这个,你理解对了吗?

平均工资:是指在报告期内(季度或年度)单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。工资总额:是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

只是做了个兼职,怎么名下就多了21家公司?

2024年3月,甘肃红歌聚贤人力资源有限公司在某直播平台发布招工信息,宣称“月薪7500元,安排4人间空调房,转正后有五险一金”,但劳动者入职后发现实际月薪、住宿条件等与之明显不符(www.e993.com)2024年12月18日。2024年7月,苏州兆正企业管理有限公司在未获昆山某科技公司委托的情况下,以其名义发布虚假招聘信息。

合肥公布4起拖欠工资案查办情况

庐江县劳动保障监察大队与县法院执行局保持对接协调,明确该公司拖欠农民工工资51人56万元。12月25日,庐江县法院执行局向庐江县人社局农民工工资账户转账382249元,全部用于发放该公司拖欠的工人工资,2024年1月4日,庐江县人社局已完成本次代发工作。经协调,剩下的工人工资预计于2024年6月前全部执行到位。

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)精神,现就建立和完善事业单位法人治理结构提出如下意见:一、基本原则坚持解放思想,着力创新事业单位管理体制和运行机制;坚持政事分开和管办分离,落实事业单位法人自主权;坚持强化事业单位的公益属性,加强对事业单位的监管;坚持从实际出发,试...

欠薪!亳州一老板被刑拘

采访现场，被拖欠工资的员工纷纷向记者吐槽，称“今年1月份公司就开始停业整顿”，“上班时发工资就不准时”，“老板打了条、签了字、做了承诺，但被拖欠的工资一直没有发放”，“每次要钱，老板都找各种理由”。员工们告诉记者，他们怀疑老板把钱转移走了。因为企业的法人代表是蚌埠的，股东是蚌埠的，一部分员工...

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

视同法人单位的产业活动单位,与法人单位履行相同的统计义务,独立报送统计报表。未来7天天气预报统计原则序号统计原则1谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)2谁用工谁统计原则(劳务派遣人员遵循)3何时发何时统(预发工资除外)“谁发工资谁统计”不能简单理解为谁直接交付了工资,还应考虑谁确定了员工的...