十、人口和就业(24)
答:随着工资改革,物业费和取暖费等相关费用随职工个人工资发放,同时还有公车改革补贴随工资发放。按照《劳动工资统计报表制度》规定,公车改革补贴、物业费和取暖费均已计入工资总额统计。具体到防暑降温费,需要看地方人社部门规定的具体标准,在标准之内的,属于保险福利费用性质,不应包含在工资总额内;超出规定标准的,就...
2022年度岳阳市档案馆部门决算
十四、基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级津贴补贴:反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远...
[管理课堂]年终奖 应该怎么发
其他年底奖金,是指除上述方式以外设立的年底奖金,如技术革新奖,优秀员工奖等。上海某调查公司对上海部分外资、民营企业近11年来的薪金作了一个调查,从数据看,绩效奖的变动比较大,经理及经理以上层面的平均绩效奖金从2万-4万元不等;年底双薪比较稳定,一般的平均值固定在1万-1.5万元之间;其他年底奖金的平均值在0.5...
汽车修理工福利~工资的研究
第三,在这一群体中,在中西部工作的比例较高(华中,西北,西南)达到42.10%(29.25%的受访者在中西部地区),众所周知,中西部地区的工资相对较低,下面将对此作进一步解释。以上三个原因导致本次调查中工龄超过的群体平均月薪较低。5、按地区如前文所述,由于部分省份样本量较小,故按7个地区进行统计。同时,由于不...
薪酬设计:常见的销售人员的薪酬设计的几种方式
通常的做法是,首先根据公司的运营成本核算,在保证公司最低净利润收入的前提下确定可分配的利润,其次再参考行业内通行的提成比例。此外,提成的比例还受如下两个因素的影响。1.品牌所具备的优势公司产品品牌优势较高时,提成比例可以适当地低一些,因为与一般品牌公司相比,个人努力在销售中占的主导因素会低一些,而且...
河南森源电气股份有限公司关于深圳证券交易所2019年年报问询函...
2)按完工百分比法确认提供劳务的收入和建造合同收入的确认和计量原则在提供劳务交易的结果能够可靠估计的情况下,于资产负债表日按照完工百分比法确认提供的劳务收入(www.e993.com)2024年7月6日。如果提供劳务交易的结果不能够可靠估计,则按已经发生并预计能够得到补偿的劳务成本金额确认提供的劳务收入,并将已发生的劳务成本作为当期费用。已经发生的劳...
高科技企业转型的参考样本:看微软如何设计高管激励
接下来我们来讨论微软如何架构高管的核心KPI,同时与它的战略转型相匹配。PART1:现金奖金首先是短期现金奖金(CashIncentive),这部分收入约是固薪的2-3倍,它的核心KPI主要是由财务指标和战略指标组成,根据指标完成度按一定权重计算奖金值(见图6)。以FY18的现金奖金方案为例:...
深度刨析阿里巴巴合伙人制度
Ⅲ、合伙人的奖金分配权阿里巴巴每年会向包括公司合伙人在内的公司管理层发放奖金。其在招股书中强调,该奖金属于税前列支事项。这意味着,合伙人的奖金分配权将区别于股东分红权,股东分红是从税后利润中予以分配,而合伙人的奖金分配将作为管理费用处理。
科力尔电机集团股份有限公司
1、计提专项奖金:借:管理费用/销售费用/生产成本(制造费用)/研发支出贷:应付职工薪酬2、发放专项奖金用于购股:借:应付职工薪酬贷:银行存款本员工持股计划的参加对象及其拟获授份额情况如下表所示:■注:本员工持股计划最终参加对象及其获授份额可能存在变动,以实际执行情况为准。
景津环保股份有限公司2020第三季度报告
5.递延所得税资产增加的主要原因:未发放完毕的应付职工薪酬(提成奖金)交纳所得税所致。6.其他非流动资产增加的主要原因:本期末基建和设备预付款余额增加所致。7.预收款项减少的主要原因:因执行新收入准则,原预收账款调整至合同负债所致。8.合同负债增加的主要原因:因执行新收入准则,原预收账款调整至合同...