工资调整!近期或多发两笔钱!
如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
...高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!那么,如果要加班...
天热蝉声噪,有人要取消教师的寒暑假,是羡慕嫉妒之后的恨吗?
这几年,每逢寒暑假,都有人呼吁取消教师寒暑假,今年还增加了一个新的内容,就是教师享受寒暑假可以,但必须取消其寒暑假的工资,或者只发1000元的生活费,教师也不能不劳而获。我知道,很多教育圈子外的人对教师寒暑假耿耿于怀,特别是经历了三年疫情,很多人封闭在家不上班没有钱,教师却工资照发,这太让人眼红了。
注意!今年还有这些假期!或影响工资
放假规定标准:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(一般不超过12个月,最长不超过24个月)工资发放标准:(一)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(二)工伤职工评定伤残等...
陕西某中学因交不起电费,决定全校放假,教师:已三个月没发工资
然而,这不仅仅是一个电费问题,学校工作人员还透露,教师们已经连续三个月没有发放工资,这无疑给教师们带来了沉重的压力和生活困境。此外,供电局表示,他们接到过学校停电报修的反馈,但并未发布过对学校所属片区的停电通知。至于学校为什么会出现欠费问题,是否与校内的经营管理有关,相关部门正在调查中。这一事件...
春节安排放假、工资、医疗政策,这些内容与你有关!
近日,人社部发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(www.e993.com)2024年9月21日。使用方法通告如下:(向上滑动)1月22日,人社部网站公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。数据显示,在月最低工资标准方面,上海月最低工资标准2690元,居全国首位;江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第...
明确了!1月份工资应该年前发 | 河南多家公司宣布除夕放假
据工人日报报道,其实,工资发放与春节无关,只要不拖欠就不违法。不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放,1月工资可以提前发。根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
网传昆山某企业放假,公司全额承担社保和公积金!发放工资2490元
发放工资2490元近日有博主爆料,昆山一家企业放假了。并表示,印章有英文,没有五角星,可能是台资企业。我们来看这个企业的放假通知。延续放假通知目前受市场经济形势影响,公司继续放假延至2024年5月31日。工资发放原则:社保和公积金费用个人部分由公司承担,发放员工基本工资2490元。
法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?
企业是否要向没有放假的职工支付加班工资?根据《全国年节及纪念日放假办法》,部分公民放假的节日及纪念日有:妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动...
工资有变!近期或将多两笔钱
如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:...