在编在岗教师工资调整通知:绩效可能成为过去式
目前,人教社的培训资源也在逐步增加,包括教师管理制度的5+2教育政策、教师考核制度等一系列教育培训政策,使人教社员的培训压力不断增大;目前,教育资源中人教社员的工资待遇一直是市民讨论的主要话题,在人教社员的铁饭碗里,寒暑假、稳定的工资待遇是职场人教社员的利益所在。在国家经济发展向教育培训领域迈进的时候...
银行业集体裸奔,员工绩效工资打折只是开始,从10000降到1000!
近日,澎湃新闻披露的银行从业人员薪酬状况引发社会广泛关注。西部地市级银行客户经理赵佳的工资收入,扣除五险一金后不足千元,对比上个月以及曾经的月度薪资高达万余元,可谓差距悬殊。对于此现象,外界与业内人士看法不一。外行人质疑银行员工是否夸大了自身困境,而业内人士则指出,银行已不再发放绩效奖金,某些福利项...
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
2017年12月,江西省启动绩效工资管理制度改革工作,对创新创造、成果转化、社会服务等业绩突出的科研机构、高校等,在核定单位绩效工资总量时给予适当倾斜,倾斜部分主要用于科研人员奖励性绩效工资的分配。江西省印发的《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》明确提出,构建体现增加知识价值的薪酬结构,对不同功能...
绩效奖金暂停发放后,公务员、事业单位今年的工资会如期普调吗?
2023年我国GDP增长率预计在5.6%,相较于前几年的7%以上有所放缓,这意味着政府需要在财政支出上进行更为精细化的管理。公务员和事业单位工资普调的必然性对于公务员和事业单位的工资普调,这是国家已经制定并实施的政策。早在今年1月底,网络上就已经有传言称“要调基本工资了”,并且还流传出了相关的文件和表格。
为什么越来越多的公司和银行基本工资很低而绩效工资很高?
虽然每个月的基本工资能够在次月底前发放,但是绩效由于是年度绩效肯定无法见到,更重要的是,这家公司的年度绩效对于高管不是财政年度和自然年度,而是你自己工作的整年年度,也就是每个高管的年度绩效都是根据自己入职的时间来决定,而更不可思议的事情是,几乎所有的高管年度绩效都无法拿到,因为老板会根据你一年的表现对你...
在编在岗教师工资调整通知,绩效或变为过去式,公务员受影响吗?
公务员在工作中享受着各种额外的福利,包括住房、夏天的高温、冬天的供暖、通信等各种隐性的津贴,基本上拿到手的时候,每月的平均月薪都会超过5000,并且在在职的时候,还会根据公积金缴纳的基础,按最高的比率来缴纳,这样就可以让在职员工尽早买房,每月所发放的公积金贷款,可以让自己每月抵出贷款(www.e993.com)2024年9月20日。随着国民经济的发展...
绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?
也就是说原本月薪7000元的一位中学老师,约700元是绩效工资,其中210元要交给学校再分配。请注意,在推出绩效工资之前,这210*12=2520元,是直接发到教师手上的。而现在,学校要根据教师一年的工作表现,进行综合评定,再将绩效工资发放给教师们。表现优秀的可以拿到100%以上,比如150%,那么一年有3780元。
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。总得来说,提的工资没发的部分就是薪酬的余额(好像说了句废话...)...
别提绩效奖金了,山东此地有人询问机关事业单位11月工资何时发放
在去年七月份开始的绩效奖金清理规范、连续多年的疫情影响所导致的经济提速减缓、国家层面相关财政收入渠道的严控所导致的地方财政支出资金匮乏等多重综合因素的影响下,以前正常且连续发放绩效奖金的地方有可能会取消或暂缓发放,就算是更换方式发放,所发放的数额也可能会有所减少。
公务员的绩效奖金和事业编、教师编的绩效工资到底有什么区别?
当然今年受很多因素影响,一些地区的每月基础绩效奖金目前没有开始发放,尤其是事业编群体,目前仍然是很多地区没有发放,但随着各地政策的逐渐落地,常态化发放大概率只是时间问题。打开网易新闻查看精彩图片最后,也欢迎大家留言讨论,你是怎么理解绩效工资和绩效奖金政策的?你所在的地区,目前绩效奖金可有发放,发放的标准是...