退休工资可能迎来一个好消息,在职职工的工资也可能有一个喜讯
第二,2023年中国经济增长率为5.2%,这是一个重要的基础,同时,随着职工工资和物价上涨,这些都是养老金调整参考的关键因素,均为正向反馈。第三,企业职工养老保险累计结余约为6万亿元,表明养老金的调整有足够的基金支持。在职员工薪酬将迎来好消息继退休金的好消息之后,让我们来看看在职员工的薪酬将如何迎来好消...
有人的养老金比在职职工的工资还要高几倍,这是怎么计算出来的?
我们看到,像机关事业单位退休人员的养老金收入,有的人可能会超过1万元,这就要比很多在职职工的工资高出几倍了,但是要知道养老金能够拿到三四千元以上的,占比不高,更何况养老金好过七八千元的人了,那更是非常少的了。养老金能够达到在职工资的几倍,当然这是有计发的依据的,并不是随随便便就能发放的。目前养...
为什么有的人退休金比在职职工工资高几倍?是科学计算出来的吗?
比如在理想状态下,按照社平缴费基数缴费40年,养老金替代率能够达到80%。如果社平工资是5000元的情况下,一般到手工资会是4250元,而相关养老金则是3400元每月。可是,一个刚入职的职工如果工资比较低,应发工资是60%最低基数的话,他的应发工资只有3000元,扣完社保、公积金个人部分之后只剩下2550元了。如果退休职...
实发工资比合同约定工资高4倍但无证据 工会律师巧取证帮职工成功...
二者相比,赵某的实得工资数额是劳动合同写明的工资数额的4倍。在此情况下,公司为使实发工资数额与劳动合同约定的工资数额相对应,同时也为了逃避监管,公司在向赵某支付工资时采取微信转账方式进行支付,且支付周期不固定。即便如此,公司每次支付工资还要安排不同的个人进行微信转账,从不使用公司账户。遭辞退,职...
向综合指数模式转变!科学合理设定养老金增长率
三是增长率限高,2020年以前历年政策规定的增长率指标表述为某个增长率“左右”,自2020年起增长率指标设定为高限。四是增长率设定区间,历年养老金待遇增长率低于上年在职职工工资增长率、高于上年消费者物价指数。五是增长率决定机制发生变化,从挂钩工资增长率逐步转向挂钩物价指数,并综合考虑调整待遇的资金来源。六是...
发展才是硬道理:中国上市公司职工薪酬数据透视
截至2020年12月31日,在所选样本内,上市公司数量已多达4052家,是2010年的2.4倍(www.e993.com)2024年10月18日。上市公司职工数量也从955.6万人发展到2550万人,发放职工薪酬总额也从0.98万亿增长到4.74万亿,十年复合增长率分别为10.31%和17.05%(参见图1、图2)。上市公司为中国社会在创造就业机会就业创造,提高居民收入等方面收入水平提高做出了巨大贡献...
为什么有的人退休金比在职工资高几倍,是准确计算的吗?
尤其是从企业单位退休的,往往养老金的替代率仅仅只有40%~60%左右,这是一个相对较低的水平。就算是从机关事业单位退休的,那么养老金的替代率仅仅也不过只有70%~90%,也就意味着没有超过在职期间工资的收入,那么为什么有的人退休以后养老金,竟然是在职职工几倍的收入呢?当然我们首先可以肯定地告诉大家,养老金的计算...
中华人民共和国社会保险法释义(十一)
单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假的职工,保留工资关系的,以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。单位派到境外、国外工作的职工,按本人出境(国)上年在本单位领取的月平均工资作为缴费工资基数;次年的缴费工资基数按上年本单位平均工资增长率进行调整。失业后再就业的职工,以再就业起薪当月的工资收入作为...
养老金增幅基本靠猜 今年仍难与平均工资挂钩
“不管是按照GDP的增速还是在职职工工资的增长率,我们都需要找到一个适合我国国情的参数,我国属于发展中国家,GDP的增长从10%以上滑落到6%左右的落差太大,完全参照不是很合适,而物价涨幅跟GDP增速也有很大的关联度;所以,比较实在的参数应该是社会在职职工平均工资的增幅,但我国目前的统计口径相对落后,在职职工的统计仅...
五年后工资翻番未必难
如果按照年化复合增长率来看,2000年到2009年间,全国职工月均工资每年涨幅在13.15%,北京在职职工月均工资每年涨幅达到了14%,上海、广州、深圳分别为10.5%、10%和7.7%。真是不算不知道,原来,我们的工资在潜移默化中一直在逐年增长。未来五年:年复合增长率15%不是没可能...