心脑血管疾病、滑倒摔伤事故理赔占比高 给父母配置一份保险,应该...

比如,防癌险,若被保险人确诊罹患保障范围内的癌症,就可以获得相应赔付;百万医疗险,主要报销住院产生的医疗费、特定药品费用等,适合患有重大疾病需要住院治疗的老人。太平人寿表示,近年来,保险业匹配客户差异化的保障需求,尤其是老年人的需求和痛点,不断优化产品供给:比如,为了让老年群体也能买到百万医疗险产品,保险机...

意外险哪种好 具体怎么赔付?

在投保意外险之后，如果被保险人不幸遇到意外事件身故，保险公司会根据约定的金额一次性给付一笔钱。这部分赔付是可以重复赔付的，即买多份意外险都会理赔。2、意外伤残意外险中的意外伤残是按伤残等级1-10级进行比例赔付，因为也是一次性赔付。所以多份意外险也是可以一起赔偿的。3、意外医疗不同于意外身故和伤残...

湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金...

建设公司在保险公司购买了团体意外伤害险,其主要目的是为了减轻或免除其赔偿,故曾师傅已从保险公司获得的理赔款18万元,应予抵扣其应享受的工伤保险待遇。综上,一审法院判决:建设公司应当支付曾师傅各项费用18万元,因从保险公司理赔的18万元意外伤害险中得以抵扣,故无需再支付费用。曾师傅不服一审判决,提起上诉。二...

小理赔·大关爱 富德生命人寿阿拉善中支意外险理赔

一份百万保额的意外险,每年保费却不到300元。不光能赔付意外导致的身故/残疾,还有意外医疗保障,平时磕磕碰碰、猫抓狗咬所产生的的小额医疗费用,也能报销。因此,无论是哪个年龄段(小孩、老人还是青壮年)。意外险都是必不可少的一份保障,建议家庭成员人手一份。而老人呢,虽然不承担养家重担,但是跌倒摔伤的风险...

意外险理赔的注意事项

最多也只能报销发票上的金额,不能多赔。大多数的意外医疗责任对就诊医院的要求是二级及二级以上医疗机构,出险后请前往合同范围内的医院进行治疗。不同意外险产品的意外医疗保障范围各有不同,特别是药品范围。如果保单中写明了医保外的药品费用也能保,那么就医时可以放心用药。有些意外医疗只保障社保内用药,社保外...

和谐健康保险小课堂:如何选择企业意外方案?

6、在费用上,雇主责任险可税前列支,可抵税(www.e993.com)2024年11月25日。团体意外险不可税前列支,是员工福利费支出。总得来说,团体意外险是作为一种员工福利的形式,给员工增添工作安全感与归属感,也有利于公司文化的建立。而雇主责任险能够降低公司用工风险,填补工伤保险赔偿的缺口。

3岁男童被恶犬咬伤18天后离世,意外风险该如何防范?

意外医疗责任:是涉及补偿原则,可以通过第三方责任人处进行索赔,也可以通过客户的意外险保单进行索赔。除了意外险和医保这两种,如果伤情比较严重,可能还会涉及其它险种的赔付,比如重疾险。如果咬伤情况严重,导致感染或出现其他并发症,达到了重疾险的理赔条件,也是可以申请理赔的。如上述案例中被狗咬伤昏迷的女童,如果连...

【沂蒙法官说】购买多份人身险,医疗费能否获重复赔偿?

丁某诉至法院,要求保险公司在司乘意外险内赔偿意外医疗37183.67元、伤残保险金50000元、住院津贴1600元;在“一路平安”综合意外险内赔付意外医疗37183.67元、住院津贴18000元、伤残保险金15000;在司乘人员雇主责任险限额内赔偿医疗费37183.67元、伤残赔偿金50000元。

企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?

所以建议企业单位在购买适合保额的雇主责任险之余,再备一份团体意外险,这样不仅可以很好的解决雇主险的赔付差额问题,也能在员工出现意外后,通过团意险快速赔付给员工。雇主险主要是针对死亡伤残保障大额赔偿,解决用工责任风险;团意险则是可以从投保利益出发,跳过核实劳动关系环节,先行赔付部分保险金额,安抚员工家属,...

湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布

泰康人寿先后推出“重疾先赔”“健保通直付”服务,有效缓解了患者筹措医疗费用的资金压力。2023年,泰康人寿湖北分公司共为全省866人次提供“重疾先赔”服务,赔付金额7052.51万元;“健保通直付”理赔服务达22769人次,赔付金额4559.14万元。5.人保寿险赔付民营企业团体意外险3699.6万元...