泽良案析丨意外险权益转让给公司后,本人还能否获得保险金?
众所周知,意外险的被保险人是工人本人,即工人在享受工伤赔偿的同时,本应额外获得一笔意外险赔偿,只有雇主责任险才可以抵扣公司的赔偿,为公司承担赔偿责任。对于公司来说,想低价购买保险,又想达到转移风险的目的,工伤事故发生后,公司通常利用其优势地位要求工人签署团体意外险权益转让,才会同意支付工伤赔偿,这样一来公...
装修工人摔伤逾180天后死亡遭保险公司拒赔,法院这样判决
保险公司称,根据保险合同约定,被保险人身故时间距意外事故发生之日已超过180天,不予理赔。该工人家属遂将保险公司诉至法院。7月26日,记者从上海金融法院获悉,近期,该院二审审结了一起涉意外伤害险的案件。最终,该院驳回保险公司上诉,维持一审关于保险公司赔付55万元的判决结果。工人意外跌落致颅脑损伤,七个月后身...
人身意外伤害险≠工伤保险??
公司购买建筑工程施工人员团体意外险,初衷是在发生伤亡事故时,施工人员可以获得保险公司赔付,从而减轻企业负担,重复赔偿对公司不公平……”工程公司不服一审判决,向柳州市中级人民法院提起上诉。未替工人缴纳工伤保险费公司须支付工伤保险待遇柳州中院审理后认为,工程公司作为从事建筑行业的工伤保险责任主体,应当依法为蔡...
阳光财险服务新市民案例获评2024年度保险业普惠金融典型案例
阳光财险接到报案后,迅速启动应急机制,开通绿色理赔通道,组织人员第一时间赶赴施工现场,配合当地政府工作人员积极收集理赔资料,核实责任和损失。在确定属于保险责任后,为确保工人们第一时间拿到工资,阳光财险工作小组加班加点核实欠薪人员身份信息、欠薪金额及银行卡信息,在三日内将600万元工资赔款分别打到了200多名...
太平人寿:普惠“小保险”,带来大保障
所幸,L老板为工人投保的团体意外险此刻发挥作用。太平人寿收到L先生的理赔申请后,快速受理审核,不到一周时间就结案,向L先生获赔付医疗费用56000元、住院津贴34400元。赔付9万余元,不仅缓解了L先生家庭的经济困难,也让L先生能更安心进行后续康复。L老板为工人投保的这份团体险,人均保费仅数百元,从金额上看是份“...
超2万名一线环卫工人获赠意外伤害保险 有人曾因交通意外获赔1万元
据了解,新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动2017年8月启动,截至2020年4月底,该项目已覆盖全国102个大中城市的75万余名环卫工人,完成理赔145例,累计赔付1293.5万元,其中身故金1236.5万元,伤残金57万元,惠及45个城市的145位环卫工人(www.e993.com)2024年9月8日。深圳市南山区环卫工人向女士告诉记者,自己曾因交通意外获赔伤残金1万元。
清洁工摔伤能适用建筑工人的意外伤害险吗?
据了解,2019年11月,该建设公司曾向保险公司投保,以建筑项目工程总造价9000余万元为计费方式,投保了该项目建筑施工人员团体意外伤害保险50万和附加医疗伤害意外保险5万元,保险期间为自2019年11月28日至2021年4月24日。王芳发生意外后,该建设公司找到保险公司要求理赔,保险公司仅向其支付了5万元附加医疗伤害意外保险,...
请人安装厂房钢梁时发生意外,雇主需要赔付医药费吗
团体意外险的赔偿范围,它与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别,一般情况下,团体意外险包括了意外伤害医疗,意外伤害身故、残疾,疾病(含猝死)身故、各种交通意外身故、意外住院津贴。注意:被保险人发生事故之后,从事故发生之日算起180天内,只要符合保险条款规定,即可获得意外保险的赔偿金,保险合同终止。
“夏日杀手”热射病来临,残疾工人能否获得“意外险”理赔?| 青法...
小王在被告处投保了团体人身意外伤害保险B款,该保险项下团体人身意外伤害保险B款理赔金额为50000元/人。涉案的团体人身意外伤害保险B款,保险责任范围为被保险人在保险期间内因遭受意外伤害导致身故或残疾的,保险条款对意外伤害的释义为“以外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的...
“夏日杀手”热射病冲上热搜,保险能赔吗?怎么赔?
??上海某资深保险经纪人向《国际金融报》记者补充道,虽然意外险不赔中暑,但因中暑倒地造成的二次伤害,如摔伤、撞伤、扭伤等情况,属于意外险的保障范围,可以理赔。此外,用人单位给员工缴纳的“五险”中的工伤保险和医疗保险也可理赔。根据《职业病目录》和《防暑降温措施管理办法》规定,因高温作业或者高温天气...