市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知

第八条工伤保险经办机构根据用人单位经营范围,分别确定用人单位的行业风险类别,按照不同行业类别的行业基准费率和费率浮动办法,确定各用人单位缴费费率。第九条工伤保险基金的支付范围:(一)《条例》规定由工伤保险基金支付的有关工伤保险待遇;(二)劳动能力鉴定费用;(三)工伤保险储备金;(四)法律、法规规定的...

工伤保险待遇差额应否由用人单位负担?

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”据此,用人单位是按照核定的标准缴纳工伤保险费的,如果用人单位因少报职工工资总额而少缴工伤保险费的,应由社会保险行政部门作出认定并依法给予行政处罚,不应由人民法院直接作出处理。

劳动争议典型案例丨工伤待遇由工伤保险基金支付的部分能否一并...

用人单位已为劳动者缴纳工伤保险,根据相关规定涉及用人单位支付的工伤保险待遇由用人单位支付,涉及有相关规定的其它费用,由工伤保险基金支付。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十一条的规定:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,用于支付下列项目:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...

最高院:意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?

法院经审理认为,《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中郭某与甲公司存在劳动关系,甲公司未给郭某办理工伤保险,郭某之损伤已被认定为工伤,故应由甲公司向郭某支付工伤保...

...争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?

法院经审理认为,《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中郭某与甲公司存在劳动关系,甲公司未给郭某办理工伤保险,郭某之损伤已被认定为工伤,故应由甲公司向郭某支付工伤保...

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

仲裁委员会在审理此案时,充分考虑了杜某的实际工资水平、公司的缴费情况以及工伤保险待遇的相关规定(www.e993.com)2024年11月13日。最终,仲裁委员会作出裁决,除要求A公司支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用外,还裁定公司需向杜某支付一次性伤残补助金的差额共计3.85万元。

工伤保险缴费误区:最低工资非缴费基准,违规用人单位将面临法律...

依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。行为二:未按时足额缴纳工伤保险费。

超出工伤报销范围的医疗费 该由单位买单

丁农读者:《工伤保险条例》第三十条规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。”该条例对不符合工伤目录的治疗费该由谁承担,未作出规定。本着有利于保护劳动者利益的原则,对于超出工伤目录范围的医疗费,只要不是与治疗无关,就应当由用人单位承担...

...北京市教育委员会等部门关于职业学校实习学生参加工伤保险工作...

实习单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生符合本通知规定的工伤待遇等有关费用由该实习单位负担。相关工伤认定文书应载明实习生的实习单位和所属学校。八、实习生因工致残被鉴定为五级至十级伤残,在三方实习协议终止、解除时,符合待遇领取资格的,由工伤保险基金按规定支付一次性工伤医疗补助金,工伤保险...

单位分立、转让、破产……特殊情况下工伤怎么办?

根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。具体来说,对于已参保的破产企业,按照条例规定应当由其向企业工伤职工支付的工伤保险待遇及按期应缴纳(趸缴)工伤保险费的费用,列入第一顺序清偿。对于未参保破产企业,条例规定的各项工伤保险待遇费用,应当...