人社政策你问我答丨企业招聘已办理休学的在校研究生,是否要为其...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?
所谓停工留薪期,一般是指劳动者在遭受事故伤害或者患职业病等需要暂停工作、接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。《工伤保险条例》关于停工留薪期规定主要涉及第33条、第39条第二款,其中第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
2023全国安全生产合格证其他生产经营单位安全管理人员真题汇总
参考解析:《工伤保险条例》第33条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。20、建设项目“三同时”是生产经营单位安全生产的重要保障措施,是一种事后保障措施。正确答案:错误参考解析:建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、...
停工留薪期待遇|工资|人民法院|工伤保险|书面劳动合同|关于审理...
01、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章...
工伤停工留薪福利待遇不变 市社保中心提醒:要在定点医院就医
记者了解到,工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。需要暂停工作接受工伤医疗的人员,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;需要安装假肢、矫形器和轮椅等辅助器具的人员,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;因工伤伤残的人员,还享有一次性伤残补助金。
...职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,其停工留薪期一般不超过()(www.e993.com)2024年9月7日。A.3个月B.6个月C.12个月D.9个月『正确答案』C『答案解析』本题考查的是工伤保险和意外伤害保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
上下班路上自己摔伤了就是工伤?小时工没有工伤保险? 专家带你走出...
误区五:工伤休息期间只有最低工资可以拿不是的。从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。
上海市工伤保险实施办法(沪府令93号)
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用,由...
中华人民共和国职业病防治法
第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第七条用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设...
工伤保险待遇纠纷案件的审理思路和裁判要点
停工留薪期是劳动者工伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的期间。关于停工留薪期工资,一般以与劳动者原工资福利相符的正常出勤月工资收入或工伤事故发生前十二个月平均工资收入加以确定,并不得低于本市同期最低月工资标准。关于停工留薪期的截止期限,原则上应为就医记录或病情证明单中记载的医疗期或休息期结束之日。如...