打破“天花板” 不搞“一尺量”——华西医院人才评价体系改革观察

目前,华西医院正在全面推进护理、医技、药师、工程师、财会、编辑、技术工人等岗位层级划分及人才评价工作。“三定”考核避免“躺平”“按照过去的评价体系,有的医生获评高级职称后,科研产出明显减少。”王峥说,院里一直在探索如何避免人才“躺平”现象的出现。柯博文入职华西医院后,仅用4年就评上了正高职称,这...

广东地区医院多岗,多岗有入编机会!

3.出站考核优秀者可按医院人事录用程序优先入职药学部从事药师工作或专职科研工作,成绩突出者可直接推荐参评中山大学高级职称4.提供深圳市人才住房保障(博士后可申请80平方小三房),在站期间可租用(须满足深圳名下无房)招聘岗位专职科研人员副研究员点击查看单位主页>>深圳大学附属华南医院深圳|三甲医院|...

不看科研看技术,医生职称评审或有新出路!

离职原因，令人唏嘘！他在儿科重症医学这一块，经验积累丰富深厚，临床功底扎实，能上呼吸机，能上气管镜，能做血液净化，能搞血浆置换，能上ECMO……但再过硬的临床技术，也硬不过职称评定制度。因为他只是本科毕业，科研论文实为短板，自然被职称评定制度所排挤，所以他感觉没啥盼头，待不下去了。张医生离开前，科...

事关职称评审!医生考评重实际贡献,降论文权重,这类行为在评审评价...

其中协和医院经验分享:试点医师职称增设医疗型、教学型医教研复合型岗位,开展科研人员自主评审。也就是说,把临床和科研分开评审,让医护人员职称晋升的同道更为宽广,避免晋升单一化。除了北京协和,四川华西、上海交大也曾试水探索,在人事管理中有意区分临床、科研等岗位。山东省职称制度双自主改革所谓“双自主”改革,...

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

当年能够空出的专业技术岗位,可以提前使用。申报职称要求人岗一致,借调人员借调超过6个月的,不得申报评审;已脱离专业技术工作从事管理等岗位工作人员,不得申报评审;未聘任在专业技术岗位或科室人员,不得申报评审。(三)职业资格(准入条件)要求申报医疗类、护理类职称,应取得相应职业资格,并按规定进行注册,取得相应...

职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价

建立省市级三甲医院职称申报同行评价机制,申报材料至少外送三名同行专家匿名评价(www.e993.com)2024年11月24日。同行专家评议结果录入浙江省卫生人才评价数据平台,不同意推荐数较高的,不进入下一评审环节。鼓励其它自主评聘单位积极引入同行专家评议,客观评价申报对象的临床业务能力和学术水平。

...提供丰厚的年薪、人才引进费,广东市属公立三甲医院多岗位招聘

一、医院介绍广州医科大学附属市八医院(挂广州市第八人民医院、广州市肝病医院、广州市传染病研究所牌子)始建于1921年,是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的广州市属公立三甲医院,是广东省高水平医院建设单位,是广州医科大学非直属附属医院。医院位于白云区嘉禾望岗(嘉禾望岗地铁上盖),占地250亩,设置有综合病...

河南省职工医院、郑州市中医院招聘

根据医院发展需要,现面向全国招聘学科带头人、高水平博士研究生。具体通知如下:一、招聘岗位学科带头人:20人,肿瘤、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉等专业。高水平博士研究生:20人,医学及相关专业临床、科研岗位。二、要求遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及...

常态化引进!内江面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才

(七)按规定享受政务办理、医疗健康、创新创业咨询、金融、交通出行等方面的优惠服务,同时在项目平台、成果转化、岗位职称等方面予以支持。四、报名时间及方式(一)博士人才采取常态化引进,不受报名时间限制。(二)报名方式可通过现场报名及线上报名方式。现场报名地址及线上联系方式见本公告附件。

规培生从医之路 如何走得更好更顺

3月22日,在南宁市第一人民医院急诊抢救室,医生、护士等在忙碌中。江畅/摄规培生何逸在医院的置物柜里准备了一整套洗漱用具。受访者供图规培,全称住院医师规范化培训。2013年,原国家卫生计生委等七部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,明确所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均要接...