【五险一金全攻略】你不可不知的社保和住房公积金知识大全
五险一金涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金,不只是简单的扣费项目,它们是你未来养老、看病、买房的坚实保障。许多人对此有种朦胧的认识,但当我们逐渐步入社会,了解和合理利用这些福利就变得至关重要。比如,你知道医疗保险如果断缴三个月会有什么后果吗?退休后领取养老保险的条件又是什么呢?这些知...
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
而五险一金是指社保和公积金两大类,也就是说除了含有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还多了一个公积金;故得出,社保与五险一金属于包含关系,具体也给大家整理出比较清晰的思维导图模式,有需要的欢迎抱走;具体而言,五险一金的每一项险种都有其缴纳的意义,这里也给大家分别除了详细的资料呈现...
五险一金, 一次性说清楚你不会用社保?那钱都白交了!_手机新浪网
3评论五险一金,一次性说清楚你不会用社保?那钱都白交了!发现更多热门视频韩国KBS解说潘展乐,好激动,就像他们自己拿了金牌爱追星的小助理9.5万次播放富士康员工食堂里面的印度人,印度人还是喜欢吃手抓饭!奇贱哥5.2万次播放全红婵瞒不住了!自爆被“控制发育”弊端,原来陈若琳说的是真的琳琳很爱国__...
[社保行]解读:北京有能缴纳五险一金,办理社保退休的机构吗?
-作为海淀区的社保业务办理机构,它们不仅提供五险一金的缴纳服务,还负责其他社保相关事务的处理。具有较高的权威性和公信力。shebaohang###第三方代理机构1.**社保行**:-**机构背景**:是北京早期从事专业代办退休服务的公司之一。-**服务范围**:其业务范围广泛,包括代办正常退休、提前...
2024年入职以后,公司说把五险一金折成现金发放,是好还是不好?
我们一定要通过工作单位正常缴纳五险一金,因为这是企业单位应尽的责任和义务,这也是劳动合同法明确的规定当一个员工和单位建立劳动合同关系,一般都。要依法为其缴纳相应的社保待遇,所以说这是一个法定的责任和义务,企业单位不能够以这种方式来拒绝缴纳五险一金。否则我们可以拒绝要求单位缴纳五险一金,这样的话对于自己...
员工入职是不是必须交五险一金
一、什么是五险一金?“五险”也是我们通常说的社保,即社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(www.e993.com)2024年10月21日。“一金”指的是住房公积金。二、社保必须参加吗?...
2024年8月起,五险一金缴费基数迎来新变化,到手收入会改变吗?
从2024年的8月份开始,五险一金的缴费基数将迎来新的变化,其实每一年全国各地区都会在7月份开始,逐步调整社保的缴费基数,那么对于我们在职人员确实会产生一定的影响,自己到手的收入也会发生一定的改变,那么我们就来具体看一下。社保缴费基数,主要包括的是养老保险基数
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
不同地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同公司和行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。在签订劳动合同前,建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
同样的,每月5000元工资的企业,但是没有五险一金,说明这个企业也是没有社会责任感的企业,而且违反了《社会保险法》等法律法规,这样的企业同样也不可以久留。如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积...
五险一金中的养老保险和个人养老金制度,有什么关联性?
对于五险一金当中的基本养老保险我们是再熟悉不过了,因为只要你参加工作,作为工作单位都会给你承担相应的五险一金,这里面就包括了城镇职工养老保险,它是属于职工养老保险的范畴。但是所谓的个人养老金制度,其实是国家层面新推出的一项养老保险制度,这个养老保险和五险一金当中的养老保险。是有本质的区别。