流量红利消失后,餐饮IP如何活得更久?|中餐|ip|海底捞|中国餐饮...

二是有用,你讲的话、你发的内容也好,它得是有用的,有价值的。三是有血有肉,内容是有你自己的性格的,比如好玩、有趣的。具体到咖啡的案例,瑞幸咖啡、星巴克都有自己的IP,提到他们会有各种的画面、形象,这些都是IP的组成部分。它们跟消费者的互动是非常好的,它们有非常强的大数据分析部门,能准确地判断当下消...

1955年1月的某一天,一向都不善饮酒的毛主席,罕见地端起了酒杯

经过这件事后，毛主席觉得中国必须要研究原子弹了，因为“没有那个东西，人家就说你讲的话不算数”。没有那个东西，我们的国防安全就得不到保障，更别提发展经济、改善老百姓的生活了。毛主席是一个行动派，他决定要做的事就会马上展开行动。于是很快，中科院就派出了科学家开始想尽办法搜集相关的研究资料。著名地...

一路走好!仅仅6天就传来4位名人的噩耗,个个都让人感到十分惋惜

9月10日是贤哥最后一次上传视频，他在视频中还使用了一个“老天爷在梦里给你讲的话”的特效，这似乎意味着他对自己之前咀嚼槟榔的行为感到非常后悔。然而，老天似乎并没有眷顾这个“知错能改”的男人。从9月10日起，贤哥就再也没有发布过视频。许多网友都对他的状况表示忧虑，直到9月27日，贤...

骂完你拉黑的男生,都是他的错吗

脆弱到一两句开玩笑的话就能够打破这段关系,马上结束。那看得出来对方也不是很想跟你深度交流呀,如果想深度交流的话,绝对是能够看得出来你讲的话是有一定的玩笑的成分的,绝对不是当真的,所以说对方他不懂你的欲言又止,你们就达不到那种无形的默契感,达到合拍的感觉,有没有可能你们两个人就真的不太适合做朋...

真正的说话高手,都是怎么说话的?记住这5招,提高你的说话水平

假如你想说出蕴藏在内心深处的激情,说话就应抑扬顿挫,因此停顿不能局限于声音的停顿,还要配合着动作或者手势来进行。5.多讲场面话尽管说“场面话”,有时候显得无聊透顶,差不多能与“虚伪”划上等号,然而这又是沟通的必要,不说“场面话”的话,就显得太不懂人情世故了。

每一次的自我否定,都是成长

同样,你创作的文案,让人阅读,也是在占用别人的时间,但是用户是没有义务要“读”你写了什么,你写得差劲,自然而然就没有用户看了(www.e993.com)2024年11月2日。然而,口头沟通一般不会这样,即使对方言语乏味,大多数人也不会当面指出:别说了,你讲得很烂,我不爱听你讲的话。你去超市买东西,服务员也不会“挑”你:你这人说话怎么这么无聊...

和同事关系再好,这些信息别透露给他人,否则吃亏的肯定都是你

职场中,领导有时会私下与员工沟通。但是要记住,领导和你讲的话,千万不要告诉别人,你自己心里知道就行了,如果你和领导私下说的话,你告诉了其他同事,最后传到领导耳中,那么领导就知道,一定是你泄露了出去,对于这样的员工,领导会留下嘴巴不严,办事不严谨,所以说领导决不会重用你了。

孩子在超市捏坏水果,宝妈的做法让人佩服,养出的孩子不优秀都难

第一种做法会伤害到孩子的自尊心,当众批评孩子是教育中的大忌。因为孩子也是有自尊心的,且更加脆弱,被人围观批评会让他十分没面子,脑子里想的都是恨你,根本没听进去你讲的话,不仅没有起到教育作用,还会影响亲子关系。第二种做法就是在溺爱孩子,明明孩子犯错了却没有承担相应的责任,会让孩子成为一个缺乏责任心...

为何今年阿里、腾讯、京东都调整了自己的组织结构?

例如我在企业做总裁的时候,开会的时候不允许没有价值贡献,就是你讲的话一定要对听的人有帮助,讲问题和讲原因对任何人都没有帮助。培训要能对应需要培训的人。我们在培训中常犯一个很大错误,优秀的人得到培训的机会很大,不会做的人得不到培训的机会。

每个职场人都需要的三种管理能力:反馈管理、前馈管理、向上管理

前馈管理有三个要点,主要针对基层领导者使用,供你参考。首先,是要注意到下属的情绪,要能够让下属在良好的感受下加深对于任务的理解。其次,一定要让下属感受到你讲的话,究竟是要传达一个怎样的指令,要让下属抓到重点。第三,要在下属抓住问题核心的情况下,给下属留有发挥的空间,这就是要有一定的自由度。