独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》明确提出了要加强对中央企业领导人员政治建设和思想建设、能力建设、职业修养和道德品行教育等方面的培养锻炼,企业党委(党组)理论学习中心组集体学习研讨每个季度不少于1次;并且3年内在党校(行政学院)、干部学院、高级经理学院及其他认可的教育培训机构累计培训2个月或330学时以上,要求更具体和量化。第九章退出...
...访谈⑤曾菁华:加快培育和发展新质生产力 推进国资国企高质量发展
坚持国有企业领导人员“20字”标准,完善全方位分析岗位、全口径筛查干部、全要素比选择优机制,大力推进国企“一把手”选任储备、领导班子结构优化、现代化建设能力提升、优秀年轻干部递进培养、干部担当作为正向激励计划,引育一批创新型企业家。实施国企科技人才队伍“提质增量”行动。建立国企“一把手”领衔高层次人才引进...
信长星与省属企业党委集中换届新班子成员任职集体谈话时强调
他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神,认真落实总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,加快建设适应中国式现代化要求的一流企业,在“走在前、做示范”中彰显新担当、创造新业绩。在听取5位换届企业新班...
信长星:加快建设适应中国式现代化要求的一流企业 在走在前做示范...
他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神,认真落实总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,加快建设适应中国式现代化要求的一流企业,在“走在前、做示范”中彰显新担当、创造新业绩。在听取5位换届企业新班...
主题教育应知应会|党建|法治|新时代_网易订阅
19.本次主题教育对党政机关、事业单位、国有企业党员领导干部理论学习提出了哪些要求?答坚持干什么学什么,紧扣职能职责,结合工作实际,认真学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神,用党的创新理论指导实践、推动工作。问20.本次主题教育对检验理论学习实效提出了哪些要求?
学思悟行|贯彻国有企业党建工作会精神 践行“强党建就是强发展...
2020年10月,在全国国有企业党的建设工作会议召开四周年之际,公司党委召开专题会议,重温习近平总书记重要讲话精神,研讨学习实践体会,持续巩固深化党的建设工作成果,为实现高质量可持续发展提供坚强政治保证(www.e993.com)2024年8月7日。2016年10月10日习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,站在坚持和发展中国特色社会主义、巩...
以高素质年轻干部队伍引领 国有企业高质量发展
习近平总书记着眼党的事业后继有人、兴旺发达,对做好新时代年轻干部工作,先后发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示,6次参加中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班,为学员上“开学第一课”,将培养选拔年轻干部工作提升到了新的高度,为新时代加强和改进国有企业年轻干部选拔培养工作明确了标准、提供了方法、...
充分发挥国有企业党委(党组)在新时代的领导作用
加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性,努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面;要坚持党管干部、党管人才原则。按照好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求大胆培养和使用敢担当、勇作为,想改革、谋改革、善改革的干部。坚持党...
为做强做优做大国有企业提供根本动力和坚强保证——党的十八大...
近年来,各地各国有企业坚持党管干部原则,按照国有企业领导人员“20字”标准,着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家,打造中国特色国有企业家队伍。一汽集团党组持续推进“竞标揭榜”“赛马机制”,一批优秀年轻干部脱颖而出,推动企业在汽车市场整体下滑形势下连续3年逆势增长,自主品牌红旗轿车销量2020年比2017年...
人民论坛网评 | 筑牢国有企业的“根”和“魂”
选用什么样的干部,关乎企业风气,关系事业成败。任何时候都必须把干部队伍和人才队伍建设作为加强国有企业党的领导的重要内容。要树好选人用人的“风向标”,落实新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求,坚持“凡提四必”,牢牢把握选人用人的“入口关”,积极通过外部引进、组织选调等方式打造人才方阵。要建立...