2025年春节调休猜想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上4天

其实西方国家内部也普遍存在着调休制度，只是其调休的关注点更多的是避免假日与工作日之间出现冲突。而我国则更加注重设置长假期以提振社会活动的活跃度。而大家普遍觉得我国法定假日少的原因则是很多人依然存有“国庆、春节法定假日是七天”的错误认知。无论是从保证社会运行秩序还是工作安排灵活性角度来看，国家层面对重...

今天上班的中国人都有一个疑问:能不能取消调休?

2015年,国务院办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中重点提出优化休假安排,此后,政府开始鼓励和推动地方制定落实带薪年休假的具体办法,2016年12月国务院印发的《“十三五”旅游业发展规划》中提出,将落实职工带薪休假制度纳入各地政府议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,加强监督检查;2021年的《“十...

节日放假制度演变:建国以来法定节假日仅增4天

这与1949年规定只在周一补假的情形有所不同,因而也令放假前后调休、调班现象出现,事实上每年都会出现两次“七天长假”。2007年版:黄金周一存一废增加传统节日2007年12月,国务院第三次修改《办法》,缩短了劳动节假期,实际上取消了“五一黄金周”,但将清明节、端午节、中秋节这些中国传统节日放入休假制度之中,...

专家:调休是对社会资源的扰乱 建议取消

据了解，调休制度最早出现于1999年，当时国务院实施“七天乐”休假制度，通过合并周末和节假日提供长假期。随后，我国逐步推行“小长假”模式，增添了清明、端午和中秋三个传统节假日，但总休假天数并未出现实质性改变。调休制度的初衷是为了促进旅游和消费，拉动经济增长，但调休安排也存在明显弊端。一方面，频繁调休打破...

专家称调休使人难以归家违背传统 家国情怀何以安放

在视频中,马光远直接指出了当前调休制度的问题所在,特别是对于一个月内反复变动的假期安排感到不解。他认为,这种做法不仅打乱了人们的日常生活和工作步调,还显示出对传统文化的不够尊重。以中秋节为例,传统上应是家人团聚的温馨时刻,调休安排却导致很多人无法与亲人共度佳节,这对个人情感和传统文化传承都构成了伤害...

半月谈聚焦节假日值班:靠简单堆人力是懒政、庸政的体现

如何构建更为合理的值班制度,既减轻基层干部负担,又保障值班的有效性?基层干部提出了许多建设性意见(www.e993.com)2024年11月1日。简单:首先,重点单位要落实值班保障。公安、消防、市场监管等部门事关社会安全稳定,必须24小时有人值班值守,对于这样的单位,要加强管理,杜绝形式主义值班,配齐车辆、装备,保证加班经费,合理调休补休,确保值班人员享有应...

调休原来是他提出来的!如今众说纷纭的调休制度,究竟要如何改革

蔡继明表示,提出来的调休本身是好的,但在实施过程中,免不了会有些许出入,已经在尽量权衡二者之间的利弊了。现如今,越来越多的打工人抱怨调休制度,认为调休的存在严重影响了原本应该有的休息时间。出现了既没有玩好,也没有休息好的两难局面!对于调休制度的改革,不仅需要国家以及相关部门的调研,还需要企业相互协调...

马光远:调休3天的代价是5周工作休息不正常,应强力推行带薪休假制度

酒井倪子:回复@缪酱er:我是在对你说的“我们要增加假期,而不是取消调休”提出的假设。换个简单的句式,我要增加一个苹果,而不是减少一个梨,那这意思是不是可以理解为本来有梨的基础上,多要个苹果,这不就是梨和苹果兼得的意思吗?放在这里,所以我会认为你说增加假期的同时保持调休,你之前也说了“而不是取消...

风声|让年轻人吐槽的调休制度,其实是一场“国家谈判”

而调休制度的本质,其实是一场“国家谈判”。调休凑长假,是对带薪休假制度的替代——人们无法凭自己凑出长假,于是由国家来统一规划。劳动法的相关规定很明确:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而且,国家法定休假日、休息日不计入年休假的...

又双叒叕调休?!怎么看?

调休制度允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。而在疫情后恢复经济过程中,假日经济成为带动商品、服务和文化消费的重要抓手。2019年节假日全国旅游人次和旅游收入占全年比重分别为30.4%/26.0%,2023年则提升至32.5%/27.4%。24年清明假期,文旅部口径国内出游1.19亿人次,旅游收入539.5亿元,可比口径较19...