提高国有企业干部教育培训针对性研究
在坚持党管干部的原则下,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准向国有企业选派领导干部,搭建起政治坚定、业务过硬、作风优良的集团公司班子队伍。此外,随着国企改革的持续深入,加快推动现代化管理制度的建立,探索式地引入部分职业经理人进入国企高管层,发挥了企业用人的灵活机制,对促进...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》明确提出了要加强对中央企业领导人员政治建设和思想建设、能力建设、职业修养和道德品行教育等方面的培养锻炼,企业党委(党组)理论学习中心组集体学习研讨每个季度不少于1次;并且3年内在党校(行政学院)、干部学院、高级经理学院及其他认可的教育培训机构累计培训2个月或330学时以上,要求更具体和量化。第九章退出...
信长星:加快建设适应中国式现代化要求的一流企业 在走在前做示范...
他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神,认真落实总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,加快建设适应中国式现代化要求的一流企业,在“走在前、做示范”中彰显新担当、创造新业绩。在听取5位换届企业新班...
...访谈⑤曾菁华:加快培育和发展新质生产力 推进国资国企高质量发展
坚持国有企业领导人员“20字”标准,完善全方位分析岗位、全口径筛查干部、全要素比选择优机制,大力推进国企“一把手”选任储备、领导班子结构优化、现代化建设能力提升、优秀年轻干部递进培养、干部担当作为正向激励计划,引育一批创新型企业家。实施国企科技人才队伍“提质增量”行动。建立国企“一把手”领衔高层次人才引进...
调研手记 | 建好、用好、管好嘉加集团高素质队伍
“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”要求,是新时期好干部标准在国有企业的具体化,是选拔任用干部队伍的根本标尺。从“谁该用”到“该用谁”,从“更合适、更胜任”的角度去衡量、选拔各个业务板块干部队伍,把事业发展、工作需要、岗位要求与促进优秀员工健康成长、充分调动积极性有...
青海国有企业党的建设工作会议在西宁召开 王国生出席并讲话
王国生指出,习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大理论和实践问题,提出了一系列具有创新性、突破性的理念思路和政策举措,为我们加强国有企业党的建设指明了前进方向,提供了根本遵循...
为做强做优做大国有企业提供根本动力和坚强保证——党的十八大...
近年来,各地各国有企业坚持党管干部原则,按照国有企业领导人员“20字”标准,着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家,打造中国特色国有企业家队伍。一汽集团党组持续推进“竞标揭榜”“赛马机制”,一批优秀年轻干部脱颖而出,推动企业在汽车市场整体下滑形势下连续3年逆势增长,自主品牌红旗轿车销量2020年比2017年...
...启航新征程·党旗在基层一线高高飘扬丨为做强做优做大国有企业...
近年来,各地各国有企业坚持党管干部原则,按照国有企业领导人员“20字”标准,着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家,打造中国特色国有企业家队伍。一汽集团党组持续推进“竞标揭榜”“赛马机制”,一批优秀年轻干部脱颖而出,推动企业在汽车市场整体下滑形势下连续3年逆势增长,自主品牌红旗轿车销量2020年比2017年增长42...
强根铸魂 以高质量党建引领保障铁路高质量发展
李东:习近平总书记这一重要论述,首次明确了国有企业领导人员的政治地位、职责定位和历史方位,清晰回答了国有企业应该选什么样的人、按什么标准选人这一时代课题,是新时代党的组织路线在国有企业的实际运用,是好干部标准在国有企业的具体化,为新时代加强国有企业领导班子和干部队伍建设指明了方向,提供了根本遵循。5年...