马云谈996:能够996是修来的福报,很多人想做没机会
“今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。”4月11日,阿里巴巴董事局主席马云在内部交流中对员工们说。“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”马云在内部交流中谈到了阿里的年轻人如何成长...
“896”工作制开始!“996”成福报?是谁把宁德时代逼急了?
曾经,马云公开表示,996是“福报”,能有机会996是种幸运。这话一出,立刻引发了无数争议和讨论。但风水轮流转,2024年,经济形势和社会观念都有了不小的变化。马云的996福报不再被视为理想的工作模式,反而是越来越多的企业和员工开始反思和抵制过度劳动。宁德时代这个在全球电池产业中占据领军地位的企业,突然宣布...
比马云的“996福报”还大!传宁德时代施行896工作制加码“奋斗模式...
据百科知识洞察,“996工作制”最早由阿里巴巴的创始人马云在2019年提出。当时,马云在一个内部会议上表示,“如果你想在阿里巴巴工作,你必须准备好每周工作6天,每天工作12小时。否则,你不需要来阿里巴巴工作。”2019年4月11日,马云在阿里巴巴内部交流中对员工谈及近期备受争议的996工作制,马云称,“中国BAT(百度、阿里、...
996是“福报”,造就史上最糊的618
当2019年,996概念被马云第一次提出时,人们其实并没有非常反感。一是因为996、大小周彼时还是只属于互联网行业的常规操作,其他行业的打工人并没有什么实感,大多是跟风吐槽、围观吃瓜;二是虽然996,但可以换得真金白银、加薪升职。2019年,注册制尚未全面实施、中美也还没有撕破脸,大批企业等待上市敲钟,背后的员工...
马云三谈996:从福报到爱觉不累,你看懂了吗?
@老板联播消息,4月11日、4月12日、4月14日,马云三次谈996工作制,从福气到不强制,到爱觉不累。面对大家的质疑,他说还是想说实话:“996关键在于找到自己喜欢的事,真正的996不是简单加班,而是把时间用在学习和提升自己。你认同么?原标题:马云三谈996:从福报到爱觉不累,你看懂了吗?更多内容请打开上游新闻...
工作就是福报?对比印度富豪言论,996工作时间太少了?
记得前几年在我们的网上也有类似的理论和口号,有些人堂而皇之的提出了“996上班就是福报”(www.e993.com)2024年10月18日。一周工作6天,早晨9点到晚上9点,除去中午吃饭的时间,那么每天在公司的有效劳动时间要高达10个小时,若在北上广深算上来回通勤的时间,那真是一天要为工作付出12个小时,达到人的生命1/2以上。
人社部最高法明确996和007都违法:996,究竟如何摧毁着我们?
曾几何时,996被某云说成福报。最初只是一个忽悠老板的口号,但之后便成为一个创业精神的“代名词”。不过这一年来,996已经成为了一个危险词,人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例,为企业“划红线”,并且将进一步明晰工时以及加班工资的法律适用标准。
马云的时代结束了,996福报却一语成谶?
马云的时代结束了,996福报却一语成谶?中国的经济有个结构性的问题,这就是二元结构。一元是国计,由国企担纲;是中国经济的掌门人;另一元是民企,即非国资控股的国内企业,是中国经济的“自己人”。在政策上,二元结构是不平行的,这就给社会出了一个大难题。
最快IPO中国造车新势力!极氪的一小步,国产车的一大步
当比亚迪卷到把秦998生产线干到冒烟时,极氪选择了另一种“996福报”。嗯...谁还不是个社畜呢!我对极氪的第一印象,来源于吉利2015年的《蓝色行动》,在五年战略的第18页里,吉利那份野心昭然若揭,结果不出所料,2021年3月极氪就诞生了。通常,大家喜欢调侃吉利是“多生孩子好打架”,这观点过于片面,严格...
996是福报?多国企业试行四天工作制,到底谁更有福气
引发这一热议话题的原因就在于英国多个企业开始试行4天工作制,让人心生艳羡的同时,也不禁发问,到底有多久我们才能摆脱996的福报,投入到4天工作制的怀抱当中呢?诚然,这并不是「4天工作制」引发的首个话题,此前澳洲多家公司参与每周四天工作制的试验也成功引起了海内外打工党的关注,而此消息下的网友评论也与...