事业单位面试模拟题:走出一条中国特色减贫道路
事业单位面试模拟题:走出一条中国特色减贫道路模拟试题习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上提出:“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。”请谈谈你对这句话的理解。参考答案一、解释含义。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,要保持脱贫攻坚政策稳定,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接...
2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南
????????答:自治区直属事业单位面试工作由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施;盟市以下(含盟市)面试工作在盟市事业单位人事综合管理部门的统一安排部署下进行。????????六、关于体检????????(一)体检工作由谁具体组织实施?????????答:体检工作由盟市以下事业单位人事综合管理部门或...
守牢制度红线,护航事业单位招聘公平公正
近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),着眼提高事业单位选人用人工作质量和水平、建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍,对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。事业单位承担着提供科技、教育、文化、医疗卫生等公共服务职责,公开招聘是事业...
2024年下半年伊春市事业单位公开招聘272人公告
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形...
事业单位招聘新规!
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层...
权威解读《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》,速看!
总的看,事业单位公开招聘工作规范有序、安全平稳,在拓宽事业单位选人用人视野、建设高素质专业化事业单位工作人员队伍等方面发挥了重要作用(www.e993.com)2024年10月23日。但近年来实践中也出现了一些突出问题,主要是有的地方和部门(单位)招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织...
两部门强调:事业单位招聘要公平
央广网北京9月6日消息(记者冯仪)近日,中共中央组织部、人力资源和社会保障部发布于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知。通知要求:一、加强公开招聘工作统筹(一)改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题,提升工作规范化水平...
防止“萝卜招聘”、杜绝“近亲繁殖”,事业单位招聘新规出台→
总的看,事业单位公开招聘工作规范有序、安全平稳,在拓宽事业单位选人用人视野、建设高素质专业化事业单位工作人员队伍等方面发挥了重要作用。但近年来实践中也出现了一些突出问题,主要是有的地方和部门(单位)招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织不...
人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位...
近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题,回答了记者提问。一、《通知》出台的背景是什么?答:公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,是事业单位择优进人的主要途径,是从源头上规范事业单...
强化事业单位招聘公平!两部门出台新规
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题,两部门研究制定了这一通知,并于近期实施。“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大,通知要求,改进和完善事...