当前6大高难度考试盘点!通过率背后的深度剖析,你报考了吗
1、教育资源分配不均与竞争压力我国不同地区的教育资源存在较大差距,优质的教育资源主要集中在经济发达地区和部分重点城市。这导致一些地区的学生在获取良好教育条件方面面临先天的劣势。然而,985高校作为国内顶尖的高等学府,在师资力量、科研设施、学术氛围等方面具有巨大的优势,吸引着全国各地的优秀学生报考。为了能...
长大后,我真的成了你
然后对我说:“知识学不会不要紧,老师可以多给你说几遍。但是一定要做一个诚实的人。这是一个人最基本的品质。这会影响你的一生。”老师短短的几句话,影响了我的一生。直到现在,我做什么事情都实事求是,从不推脱自己的错误。对待其他同学,老师也是同样,平时像妈妈一样细心呵护,但犯了原则性错误而且不承认的...
告诉大家个坏消息:上海、深圳已出现3大“怪象”,值得人人深思
当然了,这样的方式都不是正常解决问题的方法,不过对于大城市离婚率高,还有一点原因就是“经济基础决定上层建筑”。也就是说,贫贱夫妻百日爱,如果没钱会产生很多鸡灵狗碎的事情,不过有钱了更会因为一些更加麻烦的事情而争吵。
重点报道-格林豪泰酒店(上海)有限公司 GreenTree Inns Hotel...
关于如何解决这些问题笔者认为,暂且可以简而化之,只要酒店方在服务时能够想得周到一些,在不违法、不造假的前提下事先尽到明码标价的义务,让客人事先知晓服务内容及价格,给客人保留自主选择的权利,这样酒店可以减少很多不必要的投诉和抱怨,而客人也可以根据自己的实际情况自由选择是否使用该服务或上网免费的经济型酒店及...
大模型独角兽「MiniMax」:大量岗位开放,最快一天面完|春季招聘报道
阿屿:我们有三个维度。第一个维度是有创业精神;第二个维度是专业能力,要在自己的领域是Top;然后第三是要有很强的学习能力。年龄没有很严格的要求。欢水:以语音算法团队的在招岗位为例,第一是最好有相关经验;如果之前没做过该方向,想要像我一样转过来,我们就主要考察动手能力,看面试者之前解决过的问题是不...
我面了美团、快手、阿里、百度、滴滴、字节,告诉你大厂最喜欢哪类...
一、分享缘起从23年6月开始到10月,职业规划跟未来的发展没有想好可解决的方法,希望能与更高阶的人建立连接,但苦于没有特别合适的渠道,只好借助面试,来持续帮助自己诊断问题所在,发现问题,迭代认知,同时争取新的工作机会,我会按照不同厂的面试经历来逐一介绍经验,
青荷,大学生来杭州求职第一站
“刚到杭州的时候,其实我还蛮明确的,就是要留在这个城市”,在杭州求职一周后,他总结经验:“在杭州,学历和院校优势更多表现在大公司上,重点院校的求职者优势会更大,小公司反而不是很明显,第一份工作很重要,也决定了在哪个城市生活下去。每一个面试官基本上都会问,你为什么要面试这个岗位。像我的话,会十分肯定...
...团队:他人很厉害,大模型确实比较适合他,但我不知道他怎么商业化
二是销售管理能力。大部分大模型创始人不知道怎么管销售。不懂商业化、不懂管销售,那你做什么?你说AI视频面试也没啥门槛,但今天全中国只有一个做到人机双盲测试。人面试打分和机器AI打分基本一致。而且它是唯一能机器追问的——我问你一个问题,根据你的回答追问。现在客户抱怨面试时间太长,让机器追问少一点。
你能买到这么便宜的国产车,是因为车企把他们全薅秃了
比如说,车子里的座椅是Tier1供应的,而座椅底下让它能前后移动的滑轨来自Tier2,滑轨里面的钢珠又来自Tier3,制造钢珠所需要的钢材来自原材料供应商。在这一级一级的供应关系里,车企作为最大的甲方,也被叫做主机厂。它是这条产业链的核心,牢牢掌握着话语权。
“职导师”走进北京交通大学,助力毕业生求职“最后一公里”
现场选取同学和导师“一对一”模拟压力面试、谈判互动,也是最有趣、知识点最多的环节。在和导师“谈薪资”环节,学生和周爽讨价还价的过程引发了现场不少笑声。周爽认为,学生根据自身价值提出比市场平均薪资高的薪酬是非常合理的,但也希望学生不要因为企业提供的薪酬不如自己的预期就放弃机会,错失offer。