《工伤预防小课堂》第61期 | 按规定佩戴和使用劳动防护用品意义→
正确佩戴和使用劳动防护用品是职工必须履行的法定义务,是保障职工人身安全和用人单位安全生产的需要。特别节目《工伤预防小课堂》在海南音乐广播上线了!播出时间:周一至周日8:30/9:30/11:30/12:30/18:30/19:30/20:30敬请收听本节目由海口市人力资源和社会保障局海口市社会保险事业局支持播出...
劳动合同没有盖章是否生效?
包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护,而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。(四)劳动报酬劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量,以货币形式支付给劳动者的工资。包括工资的数额、支付日期、支付地点等...
“智商偏低,用人单位酌情考虑”,入职体检报告如此建议?
刘秋苏介绍,《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。他表示,根据相关法律规定,职工必须进行入职体检一般是涉及到职业病危害...
关于职业病防治的这些知识 你一定要知道!
1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同;2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程;3、作业时坚持正确使用职业病防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞等;4、及时参加用人单位组织的职业健康检查,按体检机构要求及时复查相关职业异常项目;5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常,请及时到专业机构...
职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。企业定期发放劳动防护用品符合第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。从事特种作业的职工经过了上级部门的专门培训,并取得资格证书...
【注安密押】《密押D4天》管理、法规、技术篇
通常人们称劳动防护鞋,如安全鞋、防化学品鞋等(www.e993.com)2024年7月31日。7.躯干防护用品如防电弧服、防静电服、职业用防雨服、高可视性警示服、隔热服、焊接服、化学防护服、抗油易去污防静电防护服、冷环境防护服、熔融金属飞溅防护服、微波辐射防护服、阻燃服等。8.坠落防护用品...
2024年《职业病防治法》普法宣传50问
三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。06如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的?主要是依据每年的《工作场所职业病危害因素定期检测报告》确定。07...
卫生监督告诉你 | 氯乙烯的职业危害,你知道吗?
用人单位应按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求做好工程防护,依据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》(GB/T18664)、《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)的要求,根据生产实际情况为劳动者配备适当的送风或自吸过滤半面罩等防毒面具以及防护服,对于氯乙烯不充分燃烧产生的有毒气体...
普法| 关于《职业病防治法》,你不得不知道的纯干货
(四)对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检;此外,对员工进行职业卫生培训,普及职业卫生知识,正确的使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。Q:可以在一般医院进行职业健康检查吗?劳动者进行职业健康检查时应注意些什么?其费用由谁负责?A:(1)《...
应对高温天气,山东发布工会劳动法律监督提示函
为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料等,营造安全的工作环境。制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施,必要时及时送医治疗。