律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意
但有些地区如江西、浙江、山东(山东省规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。此处的防暑降温费在性质上应为高温津贴)、甘肃、宁夏等地,非高温(天气)作业的劳动者也享有高温津贴待遇。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种...
下个月起大家可以领防暑降温费啦,连发4个月的那种!
防暑降温饮料不得充抵高温津贴。此外,如果最高气温超过了40℃应该停止室外露天工作,并且不能扣减工资。同时,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位...
6月起,夏季防暑降温费开启发放,能领多少钱?退休老人有吗?
大多数省份说的都是高温津贴,但是具体标准全国并没有统一规定。北京、山东等大多数省份都是按月发放,比如说150~300元。海南、安徽等有的地方是按天支付,一般是10元到20元一天。河北则是按小时规定,室外高温两元、室内高温1.5元/小时。由于我国南北差异较大,各地发放的防暑降温时间也不太一样,发放时间最早也是发放...
连发4个月!威海防暑降温费下月起发放
据悉,防暑降温费标准系由省人力资源和社会保障厅会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。目前,我省的标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。在岗且提供正常劳动的职工全部列入计发范围,未正常出勤的,按其实际出勤天数折算发放。
这笔钱怎么发?西安明确了!
降温费发放三个月室外作业人员每人每天15元防暑降温直接关系到职工身体健康和企业生产安全。根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)规定:日最高气温达40℃以上时,应当停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,在室外露天作业时间累计不得超过6小时。
高温橙色预警!事关降温费 西安重要通知→
具体要求为:1.防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日,标准为从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,防暑降温费列入企业成本费用(www.e993.com)2024年10月21日。2.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,发放高温津贴,标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至...
多部门为高温下的劳动者“保驾护航” 严禁以防暑降温饮料充抵高温...
《通知》要求,用人单位按照有关规定,及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日(陕北地区为6月15日至8月15日),标准为从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,防暑降温费列入企业成本费用。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
扩散| 天津这笔钱标准定了!连发4个月!
有两项制度规定一是防暑降温费,属于福利待遇,面向所有在岗职工,发放时间为6至9月,可以一次性发放,也可以按月发放。二是高温津贴,属于工资范畴,是对于在高温天气下,室外温度达到或超过35摄氏度时,从事户外露天作业或劳动场所不能降低到33摄氏度的劳动者进行的补偿。
事关降温费!西安重要通知
1.防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日,标准为从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,防暑降温费列入企业成本费用。2.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,发放高温津贴,标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日,...
下月起,你的工资或将多一笔钱
按照《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》(粤人社规〔2022〕14号),每年6月至10月期间,参照广东省有关规定向符合条件的新业态劳动者(如外卖小哥、快递员等)发放高温津贴。05高温津贴、防暑降温费分不清?很多人会以为高温津贴和防暑降温费是同一种福利,二者是不同的。