一家国有上市公司高管讨薪:患癌住院后,年薪从55万降至21.6万!
乌鲁木齐市水磨沟区人民法院作出一审判决:某某葡萄酒股份公司于判决生效之日起十五日内向刘某出具解除劳动关系证明书;某某葡萄酒股份公司于判决生效之日起十五日内向刘某办理档案及社会保险关系的转移手续;驳回刘某的其他诉讼请求。对于这个判决结果,刘某不服,向乌鲁木齐市中级人民法院提起上诉。2024年9月23日,乌鲁木齐...
劳动关系解除后,用人单位继续为员工缴纳社保,可否主张员工返还?
法院经审理后认为,关于焦点一,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议的范围包括因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因除名、辞退、辞职、离职发生的争议、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议以及因劳动报酬、工伤医疗费...
人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
关于《劳动合同法》第四十七条第二款,是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的,才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重封顶),还是工资超过3倍的劳动者需...
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·②社保证明或纳税证明(只有非上海户籍需要提供)·③购房人及家庭成员名下住房相关资料,购房合同或产证(只要是购房人名下的产证均需要提供,与父母共有、动拆迁、宅基地均算)认筹时间一般为5天。ps:认购金只能刷储蓄卡,走开发商的POS机,不允许现金支付,支付认筹意向金后,才有参与摇号的资格,认筹早晚不影响...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
离职后如何不中断养老保险?社保断缴会影响哪些待遇?……如果您也有这些疑问快收好这篇!员工辞职需要提前通知用人单位吗?《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发...
重庆:规范农民工工资专用账户 不得强制要求农民工重新办理工资卡
《细则》规定,建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等,按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。另外,人工费占工程款的比例,按照各市级相关工程建设主管部门制定的人工费比例标准执行。在保障农民工安全使用工资卡方面,《细则》规定,农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡,总包...
离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办?权威解答
人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
16.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形值得注意的是,北京高院在解答中也明确,用人单位已向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险,如果用人单位补缴社会保险后劳动者在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还为代替缴纳社会保险而支付的金钱。
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项的规定,不能以超过仲裁时效为由驳回当事人的请求,应从劳动者的诉请不符合权利义务对等的事实理由驳回其劳动争议项下的请求。但劳动者要求用人单位出具解除劳动关系证明及办理档案和社会保险关系转移手续的,人民法院应予支持。