下个月,你工资卡里或将多一笔钱!

高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。如果用人单位在发放高温津贴上违规，有关部门会要求用人单位及时改正。高温津贴如何发？1.用人单位选择按月发放高温津贴的高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月（共4个月）从事室外作业和高温作业的劳动者...

高温补贴是国家规定必须发的吗?

一:高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,支付高温津贴是用人单位的法定义务,并不是可发可不发的“福利”。二:该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。三:如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。四:劳动者还可以向社保、安监等部门...

杭州民工顶烈日无缘高温费

浙江省劳动和社会保障厅有关负责人表示:“到目前为止,高温费还不属于国家强制要求企业发放的劳动报酬内容,国家一直没有明确规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费。发放高温费是属于指导性文件,没有强制性,也就是说,劳动部门是建议企业给职工发放,但不是强制企业发放。”连日来,《民主与法制时报》记者在采访...

农民工高温作业频频中暑,降温费如何才能保障?

劳动局还规定,有能力的单位至少保证两个月以上的高温补贴费。所以,广大的农民工你是享有至少两个月的高温补贴费的。很多农民工没有降温费这个概念,但是广大的农民工,降温费是法律规定的你应得的利益,你应该去获取。如果企业老板拒绝发降温费的话,完全可以去劳动保障局请求法律人员的帮助。小编由衷的希望广大农民...

丰南区一中指标生分配及录取办法/高温橙色预警/中考期间,唐山这些...

各技工院校录取以中级工为培养目标的新生,按《唐山市物价局财政局劳动局关于调整技工学校收费标准的通知》(唐价费字〔1995〕10号)规定,向市技工院校招生办公室缴纳招生费50元/人;以高级工和预备技师为培养目标的新生,经省技工院校招生办公室核准,并缴纳招生费50元/人。该项费用不得向考生个人收取。

不管你是在职的还是退休的,今年8月,社保又有3个好消息

不过各地因为气候条件、工作性质以及工作场所的不同,高温补贴发放标准也会有一定差异,然而这是高温工作者都应该享受到的福利和待遇,如果你没有的话,可以向当地劳动局投诉,要求用人单位补发,更好的维护自己的合法权益(www.e993.com)2024年11月3日。

11万网民参与讨论重庆高温立法(组图)

代表委员们认为,对“高温”立法宜早不宜迟,具体应该规定哪些内容,可以从以下几个方面考虑:一是对高温下工作的劳动者,应在其工资之外给予一定的补偿即高温补贴。二是应限制高温下的工作时间,如明确温度超过多少度时,工作最长时间不得超过几小时等。三是具体规定温度超过多少度时就应当放假休息,以免产生严重后果。四是...

纺织女工被热死续:呼唤出台高温保护法

该局还向各纺织企业提出防暑建议。如适调整高温时期的作息时间和劳动强度,建议一些高温作业企业错开中午最热的时段。该局还敦促各企业,依法向职工发放高温补贴。说法谁来对刘运芳的死负责?刘运芳的家属,是在刘运芳死后第6天,就和厂方达成了协议,得到了15万的赔偿。在谈判过程中,他们避开了所有的政府部门,甚至...