国办:强化生育服务支持 建立生育补贴制度

完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务,指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)如,江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北、辽宁、安徽、山东、山西、四川...

全人群、全程、全局政策体系发布 直面“想生不敢生”痛点难点

2022年,浙江省在全国率先出台相关规定,进一步完善生育保险政策,扩大生育保险覆盖面。以在职职工身份,参加职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,同步参加生育保险。同时,将分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查等诊疗项目,纳入基本医疗保险一并纳入支付范畴。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留;北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。目前,四川省内...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕” _澎湃号·湃客_澎湃新闻-The...

以工龄10年的员工为例:年薪15万,离职前12个月平均工资1.25万(www.e993.com)2024年11月27日。若按N+1补偿,就是(10+1)×1.25=13.75万元。若女员工怀孕了,首先辞退必须要与其协商,其次补偿标准通常会提升到2N,就是2×10×1.25=25万。若被辞退孕妇年薪50万以上,工龄10年以上,赔偿金可能高达上百万。

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

总生育率,表示假设妇女度过整个生育期并按照当期的年龄生育率所生育的孩子数。一位育龄女性,平均生育2.1个小孩,也就是总和生育率保持在2.1,才能保证正常的人口更替水平。自2011年始,中国的生育政策开始掉头,从限制生育到鼓励生育,但女性的生育意愿一去不复返,预期中的生育潮没有到来。根据第七次全国人口普查数据...

女职工劳动权益获更加充分保障 且看职场宝妈如何依法维权

根据我市生育保险规定,女职工生育按日享受生育津贴。2016年11月23日(含)以后生育婴儿并办理《出生医学证明》的参保女职工,生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴,如多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天的生育津贴,难产的再增加15天的生育津贴。用人单位职工生育津贴日标准按照其生育或终止妊娠时所...

准妈妈必须知道的生育险报销攻略!

二胎生育险报销吗?符合计划生育的二胎报销,不符合的不报销。只有老公有生育险怎么办?妻子提前办好失业证明,老公可通过生育保险报销医疗费用,生育津贴能否报销须看各省具体规定。工作地和生育地不一致怎么办?可以报销,但手续较繁琐,且需要在工作地,即缴纳生育险的省市进行报销。

看完这篇,还不会报销生育险就怪了!(产检费、挂号费、住院费)

生育保险报销标准报销标准分为四类:医事服务费支付标准、产前检查支付标准、住院分娩定额支付标准、计划生育支付标准。1.医事服务费支付标准产检的医事服务费按实际次数报销,如在某三甲医院一共产检12次,则可报40×12=480元。2.产前检查支付标准